TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi bahan olok-olokan sebagian besar karyawan, karena dinilai sangat subyektif dan sangat kental dengan faktor like & dislike. Tujuan dari workshop tersebut adalah Mengidentifikasi, mengembangkan dan memelihara, mengukur serta megimprove performance individu dalam melaksanakan tugas berdasarkan KPI perusahaan.
Pada umumnya perusahaan yang tidak mengetahui bahwa KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback.
Selain itu, KPI juga dapat menjadi faktor penting dalam memotivasi karyawan, seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI karyawan akan fokus pada kinerja, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung. Bila KPI dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan Visi, Misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
MATERI pelatihan KPI UNTUK MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN online Zoom:
1. Framework PMS (Performance Management System)
2. Studi kasus penerapan kesalahan penentuan KPI
3. Key Result Area based analisa strategi
4. Analisa Strategi perusahaan
5. Leading Indicator
6. Lagging Indicator
7. KPI berbasis Job Desc.
8. Process based KPI & Result Based KPI
9. Karakter KPI
10 Penentuan KPI masing-masing bidang
11. KPI for Performance Appraisal
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
METODE pelatihan Process based KPI & Result Based KPI online Zoom:
Metode Training KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Scorecard kinerja Individu online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request