TRAINING ONLINE INDIVIDUAL PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING ONLINE INDIVIDUAL PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE INDIVIDUAL PERFORMANCE MANAGEMENT
Performance Management Systems (PMS) merupakan pendorong utama perbaikan kinerja dan transformasi organisasi. Namun, masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan PMS karena kurangnya pemahaman dan/atau resistensi karyawan. Juga, banyak implementasi PMS yang masih paper-based dan berbasis HANYA job-description, BUKAN strategi organisasi.
Akibatnya, PMS sering dianggap merepotkan dan kinerja individu sering tidak berkorelasi dengan kinerja organisasi. Dengan pengalaman implementasi strategy-based PMS di lebih dari 350 perusahaan/organisasi, kami akan membagikan best-practices dalam proses, tools, dan change management tips dalam mengimplementasi PMS yang berbasis strategi dan job description.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Individual Performance Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE INDIVIDUAL PERFORMANCE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan Individual Performance Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Individual Performance Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Individual Performance Management
MATERI pelatihan Manajemen Kinerja Individu online Zoom
HARI 1 :
* Pentingnya pengelolaan kinerja bagi organisasi siklus pengelolaan kinerja :
o Komponen dalam pengelolaan kinerja individu
* Tahapan pertama : Perencanaan
o Keterkaitan strategi dengan pengelolaan kinerja individu
o Peran Balanced Scorecard dalam menjembatani strategi dan pengelolaan kinerja
o Jenis – jenis ukuran kinerja
o Panduan dalam menentukan target
o Penyelarasan secara horisontal dan vertikal
o Langkah – langkah dalam penyelarasan ukuran kinerja unit kerja dengan ukuran kinerja individu
o Penentuan ukuran kinerja berdasarkan uraian pekerjaan
o Komponen kompetensi inti organisasi dalam ukuran kinerja individu
HARI 2 :
* Tahapan kedua : Pemantauan
o Penyebab dan akar masalah dari kinerja yang rendah
o Kontinum kerja dan tindakan kepemimpinan dalam mengatasi masalah
* Tahapan ketiga : Penilaian
o Langkah – langkah dalam penilaian kinerja
* Pengelolaan talenta dalam pengelolaan kinerja
o Tiga jenis kompetensi dalam pengelolaan talenta
o Pemetaan talenta
* Pengelolaan penghargaan dalam pengelolaan talenta
o Jenis – jenis penghargaan
o Proses mengaitkan bonus dengan kinerja
o Konsep 3P dalam strategi remunerasi
* Pemanfaatan perangkat lunak untuk efisiensi dan efektivitas pengelolaan kinerja
o Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Individual Performance Management
METODE pelatihan Langkah – langkah dalam penilaian kinerja online Zoom
Metode Training Individual Performance Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pentingnya pengelolaan kinerja bagi organisasi siklus pengelolaan kinerja online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Individual Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Individual Performance Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Individual Performance Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Individual Performance Management .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request