TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
DESKRISPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
HRIS merupakan salah satu sistem informasi terpenting yang ada di dalam sebuah perusahaan. Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana manajemen SDM di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut dengan Decision Support System, yang menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.
HRIS adalah sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi. Sistem ini menggabungkan MSDM sebagai suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktivitas-aktivitas MSDM seperti dalam hal perencanaan dan menyusun sistem pemrosesan data dalam serangkaian langkah-langkah yang terstandarisasi dan terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber daya perusahaan/enterprise resource planning (ERP).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Information System (HRIS) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Information System (HRIS) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Information System (HRIS) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Information System (HRIS)
MATERI pelatihan pengenalan Human Resources Information System (HRIS) online Zoom
Fungsi HRIS
* Perekrutan dan Penerimaan (Recruiting and Hiring)
* Pendidikan dan Pelatihan
* Manajemen Data
* Penghentian dan Administrasi Tunjangan
* Perencanaan Karir (Career Planning)
* Hubungan Karyawan (Employee Relations)
* Separation Management
* Personnel Administration and HRIS
Output HRIS
* Subsistem Perencanaan Kerja
* Subsistem Perekrutan
* Subsistem Manajemen Angkatan Kerja
* Subsistem Tunjangan
* Subsistem Benefit
* Subsistem Pelaporan Lingkungan
* Mengkomunkasikan nilai HRIS
* HRIS dan Change Management
* Penerapan HRIS yang terbaik
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Information System (HRIS)
METODE pelatihan sistem informasi sumber daya manusia online Zoom
Metode Training Human Resources Information System (HRIS) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip Human Resources Information System (HRIS) online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Information System (HRIS) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Information System (HRIS) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Information System (HRIS) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Information System (HRIS).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request