TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY
Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Bahasa Indonesia adalah divisi atau bagian yang sangat penting dari suatu organisasi/perusahaan. Mereka adalah penopang dari kesuksesan suatu perusahaan. Tugasnya adalah mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TIDAK DAPAT DIPISAHKAN DARI UPAYA PERUSAHAAN DALAM MENCAPAI TINGKAT KEUNGGULAN KOMPETITIF. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini.
Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari lokakarya ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Strategy ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY
1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan pokok-pokok perumusan strategis
2. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai strategi pengembangan SDM sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan secara keseluruhan
3. Memberikan penyegaran dan penyesuaian dalam strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan globalisasi
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengembangan SDM di perusahaannya secara lebih terarah dan terukur
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Strategy Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Strategy dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Strategy
MATERI pelatihan Strategi Sumber Daya Manusia online Zoom
1. PENGERTIAN STRATEGI PERUSAHAAN
– Intisari Management Strategic
– Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional
2. PENGERTIAN STRATEGI PERUSAHAAN
3. PERENCANAAN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA
4. HR STRATEGY VS CORPORATE STRATEGY
5. HR STRATEGY VS STRATEGIC DECISION
6. PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENSUKSESKAN PENGEMBANGAN SDM DI PERUSAHAANNYA.
7. EVALUASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Strategy
METODE pelatihan Pengertian strategi perusahaan online Zoom
Metode Training Human Resource Strategy dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan pokok-pokok perumusan strategis online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Strategy ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Strategy baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Senior Manager, General Manager, HR Manager, Personnel Manager, HRD Manager, Training Manager/Kabag Diklat, dan Senior Officer HRD/Diklat. Kami juga memberi kesempatan kepada peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya.
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Strategy ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Strategy .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request