TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN RESOURCE AUDIT :
Human Resource audit adalah serangkaian aktivitas yang dilakukan secara terencana dan sistematis dalam mengumpulkan informasi, menganalisis serta mengembangkan rencana intervensi SDM untuk meningkatkan fungsi dan peran SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Mungkin untuk sementara orang, jika mengenal kata audit langsung
terbayang sesuatu yang berhubungan dengan standar, prosedur keuangan,
finansial, prosedur dll, dimana dilakukan pengecekan, pemeriksaan
apakah proses sudah dijalankan sesuai prosedur atau standar berlaku.
Dengan perkembangan teknologi, sistem, manajemen maupun kebutuhan
organisasi, fungsi audit sekarang sudah semakin meluas dan melingkupi
hampir semua aspek manajemen. Ada audit keuangan, finansial,
Information Technology, Safety, Lingkungan, audit energy dan bahkan
SDM sendiri termasuk obyek yang dapat diaudit. Terus apa yang dimaksud
dengan Audit SDM?.
Audit SDM adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu
sistem atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi
kebutuhan atau proyeksi masa depan kebutuhan fungsi SDM organisasi,
baik apakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar
internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard
atau Standar pemerintah).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING AUDIT SDM UNTUK PRAKERJA :
Pelatihan ini akan membahas mengenai Human Resource Audit. Sehingga
diharapkan peserta pelatihan mampu memahami alasan dan pentingnya SDM
diaudit, isu-isu yang berkaitan dengan audit SDM, langkah-langkah dan
teknik/metode dalam audit SDM, area-area dalam audit SDM, termasuk
area yang mengandung risiko, dan akhirnya mampu membuat rekomendasi
sebagai hasil dari proses audit.
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Audit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Audit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Audit
MATERI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT :
1. Konsep Audit SDM (Alasan, manfaat dan caranya)
2. Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
3. Metode-metode dalam audit SDM Standard-standard dalam audit SDM
5. Auditor internal VS eksternal?
6. Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
7. Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan
8. Area-area dalam audit SDM:
* Fungsi Perencanaan : Manpower Planning, Manpower Recruitment,
Manpower Fulfillment, Sourcing Candidate.
* Fungsi Pengembangan : Training, Development, Coaching, Mentoring.
* Fungsi Informasi & Teknologi : Personnel Data base, Sistem
Informasi Manajemen SDM (HRIS).
* Fungsi Pemerliharaan : Industrial Relation, Corporate Social
Responsibility.
* Fungsi Penghargaan dan Penghukuman : Compensation & Benefit,
Reward, Termination, Punishment.
* Fungsi Peningkatan kinerja : Performance Management System, Pay
for Performance.
9. Rekomendasi hasil audit SDM.
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Audit
METODE TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE AUDIT :
* Presentasi
* Diskusi
* Studi kasus
* Evaluasi
* Metode Training Human Resource Audit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Audit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Audit.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request