TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital.
Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai
dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia),
hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi
bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga
mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan, dikelola,
dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak sasaran-sasaran bisnis
perusahaan.
Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya
sebagai Human Capital, mempunyai beberapa tahapan yang harus
dilakukan, agar terjadi link antara peran HC dengan strategi bisnis.
Dengan demikian, pemetaan HC di perusahaan harus dilakukan agar
Departemen/Divisi yang mengelola HC mampu mengelola dan
mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat.
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
MATERI TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
- Pengantar (konsep dan teori-teori Human Capital
- Fokus dan komponen-komponen dari Human Capital
- Aktivitas-aktivitas Human Capital
- Human Capital Management (Area-area Penerapan HC)
- Human Capital Strategy
- Human Capital & Talent Management
- Human Capital Development (People Development)
- Pembuatan Action Plan
- Diskusi / Sharing
PESERTA
Para Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf Diklat dan Pengembangan
SDM, Manajer dan Staf Bagian Assessment Center.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang HUMAN CAPITAL RESOURCES MANAGEMENT
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request