TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

TRAINING WEBINAR IMPLEMENTASI GCG

TRAINING PENGENALAN GCG UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

Good Corporate Governance merupakan prinsip-prinsip yang diterapkan oleh perusahaan untuk memaksimalkan nilai perusahaan, meningkatkan kinerja dan kontribusi perusahaan, serta menjaga keberlanjutan perusahaan secara jangka panjang.

   Indonesia  terlambat  dalam  memahami  dan implimentasi Good Corporate
    Governance (GCG). Konsep GCG diperkenalkan oleh International Monetary
    Fund  (IMF)  dalam rangka pemulihan ekonomi pasca krisis moneter tahun
    1998.  Pada  tahun 2001 Komite Nasional Indonesia untuk Kebijakan Tata
    Kelola  Perusahaan  yang  Baik,  mengeluarkan  panduan dan arahan bagi
    perusahaan   bisnis  Indonesia  yang  antara  lain  berkaitan  dengan:
    Pemegang  Saham; Fungsi Dewan Komisaris; Fungsi Direksi; Sistem Audit;
    Sekretaris  Perusahaan;  Stakeholders;   Prinsip Transparansi; Prinsip
    Kerahasiaan; Etika Bisnis; Perlindungan Lingkungan Hidup.

   Dengan  usaha  dan  kemauan  mantap,  Indonesia  berusaha mempraktekan
    konsep  GCG  dan dapat dikatakan sebagian besar telah berhasil melalui
    Gerakan  Moral  Bersih, Transparansi dan Profesionalism yang merupakan
    perwujudtan  dari Revolusi Mental, sehingga banyak perusahaan BUMN dan
    beberapa  perusahaan  nasional  besar  dan  lembaga/organisasi lainnya
    telah berhasil dalam implementasi GCG.

   Implementasi    Good   Corporate   Governance   (GCG)   di  perusahaan
    sebaiknya  dilakukan  secara  bertahap  sesuai hasil kajian / analisis
    komprehensif   terhadap    situasi  dan  kondisi  perusahaan  (mapping
    analysis)   beserta    tingkat   kesiapannya.   Dalam  hal  ini,  agar
    implementasi  GCG  di  perusahaan  dapat  berjalan  lancar  maka perlu
    komitmen  dari  manajemen  puncak  (top  management) dan dukungan dari
    seluruh  unsur  di  dalam  perusahaan  termasuk  pemangku  kepentingan
    (stakeholder) lainnya. Perusahaan-perusahaan yang telah berhasil dalam
    implementasi  GCG  biasanya  melalui   3  (tiga)  tahapan  yaitu tahap
    persiapan, tahap implementasi, tahap evaluasi.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

  1. Peserta dapat mengetahui tahapan-tahapan dalam implementasi GCG.
  2. Peserta dapat mengetahui Manfaat implementasi GCG.
  3. Peserta dapat mengetahui parameter dalam implementasi GCG.
  4. Peserta dapat mengetahui Mekanisme serta Internalisasi GCG.
  5. Peserta dapat mengetahui berbagai kasus (case study)  implementasi GCG di berbagai perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

MATERI TRAINING ONLINE GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

  1.  Good Corporate Governance : The Overview 
    • Corporate Governance Reform is A Worldwide Phenomenon. 
    • Good Governance in ASIAN Countries.
    • GCG Regulations in Indonesia.
    • Why GCG must be Implemented ?
    • BCG : Unethical Bussiness Practices & Fraud Corporation.
    • GCG : Definition.
    • GCG : Benefit.
    • GCG in The Simple Terms.
    • GCG Principles : TARIF
    • Four Pillars of GCG
    • 3 (Three) Parameters of GCG Implementation.
    • Corporate Governance Perception Index (CGPI)
  2. GCG Internalization  by Corporate Culture
    • GCG & Corporate Culture Relationship .
    • Corporate Culture & Corporate  Philosophy.
    • Corporate Culture : Elements & Benefit.
    • Mechanism of Corporate Culture Transformation.
    • Internalization of Corporate Culture : Four Phases.
      • Phase I                 : Awareness
      • Phase II                : Understanding
      • Phase  III              : Buy-In
      • Phase  IV             : Ownership
  3. GCG Implementation  : Case Study
    GCG  Implementation  in  State Owned Enterprises (BUMN), Go Public
    Companies , Public Sector  & Banking Industry Etc.

PESERTA

  1. Direksi (Board of Director)
  2. Dewan Komisaris (Board of Commissioner)
  3. Divisi Good Corporate Governance.
  4. Divisi Risk Management & Compliance.
  5. Divisi Legal Office.
  6. Corporate Secretary.
  7. Manajemen  Operasional  yang  menaruh  minat terhadap implementasi GCG.
  8. Komite Audit.
  9. Internal Auditor.
  10. Auditor Eksternal (KAP)

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request