TRAINING ONLINE GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL
TRAINING ONLINE GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL
DESKRIPSI TRAINING ONLINE GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL
Remunerasi adalah jenis kompensasi lain yang diterima karyawan atau eksekutif perusahaan untuk pekerjaan mereka. Ini biasanya mencakup gaji pokok atau upah, bonus, dan komisi dan terkadang tidak termasuk tip dan penggantian biaya.
Job description atau uraian jabatan atau gambaran tugas adalah suatu pernyataan tertulis yang berisi tujuan dari dibentuknya suatu jabatan/tugas.
Uraian ini berisi gambaran tentang apa yang harus dilakukan oleh pemegang jabatan, bagaimana suatu pekerjaan dilakukan, alasan-alasan mengapa pekerjaan tersebut dilakukan, hubungan antara suatu posisi tertentu dan posisi lainnya di luar lingkup pekerjaannya dan di luar organisasi (eksternal) untuk mencapai tujuan unit kerja dan perusahaan secara luas.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Global Remuneration Professional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL
Dengan mengikuti pelatihan Global Remuneration Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Global Remuneration Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Global Remuneration Professional.
MATERI pelatihan pengenalan Global Remuneration Professional online Zoom :
* Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian
mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan
penyusunan struktur penggajian.
* Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur
penggajian.
* Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang
diberikan perusahaan kepada karyawan.
* Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan
non manajerial.
* Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal
harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
* Mengetahui serta memahami perangkat pembantu ( tools ) yang dapat
membantu dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai
seorang manager
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Global Remuneration Professional
METODE pelatihan penyusunan struktur penggajian online Zoom :
Metode Training Global Remuneration Professional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar remunerasi online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Global Remuneration Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Global Remuneration Professional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Global Remuneration Professional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Global Remuneration Professional
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request