TRAINING ONLINE EVALUASI TRAINING

TRAINING ONLINE EVALUASI TRAINING

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SASARAN EVALUASI TRAINING

Agar program training tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya.

Evaluasi training meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan training, isi program training dan dampak training terhadap peserta dan perusahaan.

Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah training maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak training dilakukan. Terdapat berbagai macam

model evaluasi training. Yang paling banyak diaplikasikan adalah model Kirkpatrick yang membagi evaluasi menjadi lima tingkat yaitu level Reaksi

(Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training), level Learning (Tingkat pembelajaran), level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja),

level Business Impact (Dampak hasil training terhadap bisnis perusahaan) dan ROTI (Return On Training Investment). Dalam training ini akan dibahas bagaimana

merancang evaluasi training untuk semua level disertai dengan contoh aplikasi dan formulir yang diperlukan serta langkah langkah dalam evaluasi dan tindak lanjutnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Evaluasi Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider

yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERANCANGAN SISTEM EVALUASI UNTUK PRAKERJA

Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah agar Peserta dapat :

1. memahami tentang bagaimana melakukan evaluasi training dan dapat merancang program evaluasi untuk mengukur

efektifitas training.

2. Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge

mengenai Evaluasi Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Evaluasi Training

MATERI pelatihan Sasaran evaluasi training online Zoom :

1. Ruang lingkup,tujuan dan sasaran evaluasi training

2. Berbagai model , teknik dan cara dalam evaluasi training

3. Perencanaan evaluasi training dengan Model Kirkpatrick:

+ Level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training) Level Learning (Tingkat pembelajaran)

+ Level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja)

+ Level Business Impact (Tingkat hasil terhadap bisnis perusahaan)

+ Level ROTI (Return On Training Investment).

4. Perancangan sistem evaluasi : Data, formulir, prosedur pengisisan formulir, analisa data, interpretasi hasil dan tindak lanjut

5. Praktek perancangan evaluasi raining

6. Case study, kunci sukses dan hambatan dalam evaluasi.

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Evaluasi Training

METODE pelatihan Perancangan sistem evaluasi online Zoom :

Metode yang digunakan dalam training adalah presentasi, diskusi, studi kasus dan Metode Training Evaluasi Training

dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Evaluasi program pelatihan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluasi Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluasi Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Evaluasi Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Evaluasi Training

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider

yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request