TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

TRAINING WEBINAR KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

TRAINING KONSEP KEPEMIMPINAN UNTUK PRAKERJA

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

leadership secara umum adalah keterampilan atau suatu fungsi manajemen untuk mempengaruhi, memotivasi, atau mengarahkan orang lain untuk melakukan hal-hal demi mencapai tujuan tertentu. Bisa juga didefinisikan leadership adalah gaya memimpin seseorang.

   Pemimpin  yang  efektif   adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh
    keteladan  terhadap  bawahannya.  Kemampuan   merumuskan  strategi dan
    menterjemahkan   ke  dalam  program  kerja,  mengkomunikasikan  secara
    efektif   serta  memanaje  konflik merupakan seni dan ketrampilan yang
    dapat dipelajari. Keberanian menanggung resiko dan mengambil keputusan
    pada  saat  yang  sulit akan meentukan apakah pemimpin dapat melakukan
    fungsinya  secara  tepat. Dalam training ini akan dipelajari  berbagai
    macam   metode  tentang  bagaimana  memiliki  jiwa  kepemimpinan  yang
    efektif.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai  EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

• Memahami   pengetahuan,  ketampilan  dan  sikap  kepemipinan  yang
  efektif.
• Melatih peserta untk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
• Melatih  peserta  untuk  dapat  mengambil keputusan pada saat yang
  sulit, mengkomunikasikan  dan  memanaje konflik.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai  EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang  EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

MATERI  TRAINING ONLINE EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP

1. SUPERVISORY LEADERSHIP FUNDAMENTAL
   • Supervising in Turbulent Time
   • Goal Setting & Achivement
   • Managing for Results
   • Leading for Results
2. EFFECTIVE SUPERVISORY COMMUNICATION
   • Communication Process
   • Understanding Others
   • Building a Communication Skills
   • Communication in an Electronic Era
3. MANAGING DIFFERENCES AND RESOLVING CONFLICT.
   • Type of Conflict & Disagreement
   • Resolving Conflicts Successfully
   • Complaints and Grievances in Supervision
   • Resolving Grievances and Complaints
4. MOVING THROUGH CHANGE
   • Change Fundamental
   • Management of Change
   • Change Management in Practice
5. DEVELOPING PEOPLE
   • Motivating for Better Results
   • Coaching
   • Counseling
   • Mentoring
6. MAKING EFFECTIVE DECISIONS.
   • Identify the Real Problem
   • Define the Decision
   • Generate & Evaluate the Alternative Potensial Solutions
   • Decide & Implement
7. BUILDING & LEADING HIGH PERFORMANCE TEAMS
   • Build a High Performance Team
   • Lead Productive Team Meetings
   • Manage Conflicts & Build Briliant Team Decisions
   • Evaluate Team Performance
8. DELEGATING FOR MAXIMUM RESULTS
   • Delegation Fundamental
   • Delegation Key Success Factors
   • Delegation Skills
9. EFFECTIVE MEETINGS
   • Meeting Fundamental
   • Managing an Effective Meeting
   • Leading an Effective Meeting

PESERTA

   Manager  dan  Assisten  Manager/Manajer  madya, supervisor, dan ccocok
    untuk semua staff.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

• Presentasi
• Diskusi antar peserta
• Studi kasus
• Simulasi
• Evaluasi
• Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang   EFFECTIVE SUPERVISORY LEADERSHIP
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
   Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request