TRAINING ONLINE E-LEARNING BERBASIS SCORM
TRAINING ONLINE E-LEARNING BERBASIS SCORM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE E-LEARNING BERBASIS SCORM
Sistem pembelajaran elektronik atau e-pembelajaran dapat didefinisikan sebagai sebuah bentuk teknologi informasi yang diterapkan di bidang pendidikan berupa situs web yang dapat diakses di mana saja. E-learning merupakan dasar dan konsekuensi logis dari perkembangan teknologi informasi dan komunikasi.
E-Learning merupakan sebuah proses pembelajaran yang berbasis elektronik. Salah satu media yang digunakan dalam model pembelajaran ini adalah jaringan komputer sehingga memungkinkan untuk dikembangkan
dengan berbasis web yang kemudian dikembangkan lagi melalui akses internet yang juga disebut Internet Enabled Learning. Penyajian e-Learning berbasis web memungkinkan informasi perkuliahan
menjadi real time dan bersifat interaktif. SCORM (Shareable Content Object Reference Model) merupakan standarisasi pendistribusian konten e-Learning yang dikeluarkan oleh
ADL (Advanced Distributed Learning). Standarisasi ini memungkinkan pertukaran objek pembelajaran antara LMS yang satu dengan yang lainnya, sehingga konten pembelajaran tersebut dapat digunakan terus menerus (reusability) dengan memperbaharui isi tanpa membuat dari wal lagi (Bohl 2002).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE E-LEARNING BERBASIS SCORM
Dengan mengikuti pelatihan E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model)
MATERI pelatihan Interoperability online Zoom:
1. Accessibility, kemampuan untuk mencari dan mengakses komponen instruksional dari suatu lokasi dan mengirimkannya ke banyak lokasi lain.
2. Adaptability, kemampuan untuk menyesuaikan materi sesuai dengan kebutuhan pribadi dan organisasi.
3. Affordability,kemampuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dengan mengurangi biaya dan waktu yang dibutuhkan dalam pengiriman materi.
4. Durability, kemampuan bertahan dari perkembangan dan perubahan teknologi tanpa banyak mengeluarkan biaya untuk mendesain, mengkonfigurasi serta penyimpanan ulang.
5. Interoperability, kemampuan untuk mengambil komponen-komponen materi yang dikembangkan di suatu lokasi dengan kelengkapan tool atau platformnya dan menggunakannya di tempat lain dengan tool atau platform yang berbeda.
6. Reusability, kemudahan menggabungkan dan menggunakan kembali komponen-komponen materi dalam aplikasi-aplikasi dan konteks-konteks bertingkat.
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model)
METODE pelatihan Accessibility online Zoom:
Metode Training E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Manageability online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang E-Learning Berbasis SCORM (Shareable Content Object Reference Model).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request