TRAINING ONLINE CREDIT RISK RECEIVABLE & CORP COLLECTION
TRAINING ONLINE CREDIT RISK, RECEIVABLE & CORP. COLLECTION MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE CREDIT RISK RECEIVABLE & CORP COLLECTION
Risiko Kredit adalah Risiko akibat kegagalan nasabah atau pihak lain dalam memenuhi kewajiban kepada Bank sesuai dengan perjanjian yang disepakati, termasuk Risiko Kredit akibat kegagalan debitur, Risiko konsentrasi kredit, counterparty credit risk, dan settlement risk.
Risiko kredit mengacu pada kemungkinan kerugian karena kegagalan peminjam untuk melakukan pembayaran pada semua jenis utang. analisis data kualitatif adalah metode pengolahan data secara mendalam dengan data dari hasil pengamatan, wawancara, dan literatur. Kelebihan metode ini adalah kedalaman dari hasil analisisnya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE CREDIT RISK RECEIVABLE & CORP. COLLECTION
Dengan mengikuti pelatihan Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management.
MATERI pelatihan Resiko Kredit online Zoom :
* Credit Risk Management
* Faktor-faktor resiko kredit yang perlu dianalisa
* Menentukan tingkat resiko dan exposure
* Analisa Laporan keuangan : 6 ratio dan CFFO
* Menentukan credit terms dan credit limit
* Analisa keuangan tanpa laporan keuangan
* Analisa kualitatif
* Teknik menganalisa “character”
* Receivable Management
* Pengertian Piutang dan dampaknya terhadap Arus Kas
* Analisis Aging Schedule yang menyeluruh
* Kecurangan yang berkaitan dengan Receivable
* Control Receivable
* Pengaruh mata uang asing pada receivable dan penangulangannya
* Pengukuran kinerja collection
* Corporate Collection Management
* Memahami tingkat tawar menawar dalam menentukan strategy collection
* Konsep serta Aplikasi dalam menjalankan collection process
* Teknik dalam menghadapi customer yang “nakal”
* Negotiation Skill for Collector
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management
METODE pelatihan Corporate Collection Management online Zoom :
Metode Training Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Credit Risk Management online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Credit Risk, Receivable & Corp. Collection Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request

