TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE LEADERSHIP
TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE LEADERSHIP
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE LEADERSHIP
Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri. Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang dimiliki oleh perushaan, salah satunya adalah Manajer. Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan. Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh minimum input maximum result. Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan.
Leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan.
Komprehensif adalah memiliki wawasan yang luas akan sesuatu dan melihatnya dari berbagai aspek sehingga dapat memahami suatu permasalahan secara menyeluruh dan menyelesaikannya dengan baik.
Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational Leadership sampai pada Transformational Leadership.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan COMPREHENSIVE LEADERSHIP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE LEADERSHIP
Dengan mengikuti pelatihan COMPREHENSIVE LEADERSHIP Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPREHENSIVE LEADERSHIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPREHENSIVE LEADERSHIP .
MATERI pelatihan pengelolaan resource secara optimal online Zoom :
Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’
Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi
Self assessment: Situational, Transactional dan Transformational Leadership
Latihan mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin
Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin
Mengenal profile power Anda (assessment)
Berbagai pengaruh (power) yang dapat digunakan dalam menggerakan tim
Menjadi Pemimpin yang men-transform tim nya untuk mandiri dan perform
Kepemimpinan dalam konsep Situational Leadership & Transactional Leadership
Mengembangkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader
Attributed Charisma: mengutamakan kepentingan kelompok
Idealized Influence:be a Role Model
Inspirational Leadership: envision the future, encouraging emotional involvement
Individualized Consideration: recognize individual contributions.
Intellectual Stimulation: challenging the process, performance stretching.
Extra Effort: Work smart not hard.
Menyeimbangkan empowerement vs accountability & control
Assertiveness (ketegasan) dalam kepemimpinan
Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi dalam Kepemimpinan
Latihan meningkatkan trust dan pengaruh pada tim
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah COMPREHENSIVE LEADERSHIP
METODE pelatihan konsep Situational Leadership & Transactional Leadership online Zoom :
Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test
Metode Training COMPREHENSIVE LEADERSHIP dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Mengembangkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan COMPREHENSIVE LEADERSHIP ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COMPREHENSIVE LEADERSHIP baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training COMPREHENSIVE LEADERSHIP ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang COMPREHENSIVE LEADERSHIP .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request