TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
Compensation and Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan)
adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management
Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR
Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik.
Compensation and Benefit System (Com-Ben System) memiliki 3 filosofi
dasar, yakni : Internally Fair, Externally Competitive, dan
Affordable. Filosofi Internally Fair memungkinkan perusahaan mampu
mempertahankan orang-orang terbaik dalam perusahaan, mampu mendorong
prestasi kerja yang optimal dari setiap individu, serta meredusir rasa
ketidakadilan diantara karyawan. Externally Competitive memungkinkan
perusahaan mampu menarik minat orang-orang di luar perusahaan untuk
bergabung, serta mampu meningkatkan citra baik perusahaan. Affordable
adalah filosofi dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuannya
dalam memberikan com-ben.
Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses
yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam
jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang
diawali dengan perumusan Business Strategy, Organization Design,
Organization Structure, Competency Profiling (Job Analysis), Job
Evaluation, Salary Structure and Salary Scale, serta diakhiri dengan
penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan
pula oleh karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain
dalam HR Management terutama Career Planning, Performance Management,
dan Training and Development.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation And Benefit System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
* Memahami Compensation and Benefit System sebagai bagian integral
dari proses HR Management Proses Manajem serta sebagai alat untuk
mencapai Business Strategy.
* Memahami proses penyusunan Compensation and Benefit System.
* Memahami perumusan Job Evaluation.
* Memahami perumusan kebijakan Compensation and Benefit System.
* Dengan mengikuti pelatihan Compensation And Benefit System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation And Benefit System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation And Benefit System
MATERI pelatihan Sistem Kompensasi Dan Manfaat online Zoom :
* Cascading Business Strategy to HR Management Strategy
* Compensation and Benefit System sebagai bagian integral dalam HR
Management Strategy
* Desain Organisasi
* Mendesain Com-Ben System
* Melaksanakan Job Evaluation
* Berbagai metode Job Evaluation
* Job Grading
* Proses Job Evaluation
* Survei Penggajian
* Menetapkan Com-Ben Structure and Scale
* Merumuskan Com-Ben Policy
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation And Benefit System
METODE pelatihan proses penyusunan Compensation and Benefit System online Zoom :
* Presentasi
* Diskusi
* Studi kasus
* Evaluasi
* Metode Training Compensation And Benefit System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Job Grading online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation And Benefit System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation And Benefit System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation And Benefit System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation And Benefit System.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request