TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT MANAGEMENT
TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT MANAGEMENT :
Kompensasi dan Benefit adalah bagian dari pengelolaan Sumber Daya Manusia Perusahaan, Kompensasi adalah imbal jasa yang diberikan oleh perusahaan karena adanya hubungan kegiatan pekerjaan dan imbal jasa ini langsung diterima karyawan sementara Benefit adalah bentuk kompensasi yang tidak langsung diterima karyawan dalam bentuk materi tetapi merupakan fasilitas kesejahteraan. Untuk perusahaan-perusahaan kecil dan menengah, pengelolaannya dilakukan langsung oleh Manajer HRD sedangkan untuk perusahaan besar, pengelolaannya memang dibuat khusus karena pengelolaan Kompensasi dan Benefit sangat erat kaitannya dengan strategi maupun kebijakan-kebijakan perusahaan.
Manajemen kompensasi suatu kegiatan dalam merancang, mengelola dan mengatur suatu bentuk imbal jasa terhadap karyawan atau pekerja yang telah melakukan suatu pekerjaan tertentu dan menyelesaikannya bagi organisasi (Mujanah, S., 2019).
Sementara itu, manajemen manfaat adalah sebuah pendekatan yang terstruktur untuk memaksimalkan penghasilan bisnis yang baik bagi sebuah organisasi sebagai sebuah hasil dari perubahan.
Menimbang cukup kompleksnya materi pelatihan compensation and benefit management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE COMPENSATION AND BENEFIT MANAGEMENT :
1. Dengan mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat:
a. Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar
b. Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji serta Meningkatkan dan merancang keuntungan kompetitif (variabel atau insentif bonus)
c. Sharing pengetahuan antara peserta pelatihan
2. Dengan mengikuti pelatihan Compensation and Benefit Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation and Benefit Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation and Benefit Management.
MATERI pelatihan Kompensasi dan Manajemen Manfaat online Zoom :
1. Company C&B Objective
2. C&B Policy and Strategy
3. Wage and Salary
4. Total Compensation
5. Understanding Market competition
6. Lagging or Leading in the Market, when we do
7. Internal Pay Relation and Analysis
8. External Pay Relation and Analysis
9. Long term liability, how to manage it better
10. Government Regulations relates to Minimum Wage, Salary Structure, and Termination
11. Salary Planning, case
12. Salary Rage and Salary Structure Adjustment, case
13. Salary increase vs. budget, case
14. Designing competitive benefits, case
15. Salary Role in Managing Industrial Relations
16. Salary & Benefit Model in Labor Intensive Company
17. Salary & Benefit Model in Capital Intensive Company
18. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation and Benefit Management
METODE pelatihan Memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar online Zoom :
Metode Training Compensation and Benefit Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Long term liability, how to manage it better online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation and Benefit Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation and Benefit Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation and Benefit Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation and Benefit Management.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request