TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

TRAINING WEBINAR PENGAJARAN, KONSELING DAN MENTORING

TRAINING PENGENALAN KONSELING DAN MENTORING UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

Coaching lebih berfokus pada hasil yang mampu dicapai peserta setelah mengikuti pelatihan. Berbeda juga dengan counseling yang fokus dan orientasinya adalah memberikan pencerahan atau penjelasan mendalam pada berbagai hal kepada seseorang yang mempunyai masalah.
 
   Seorang  manajer yang baik  adalah yang dapat mengidentifikasi potensi
    dari  anak  buah,  memberi  kesempatan untuk memaksimalkan potensi dan
    mampu  mengarahkan  untuk dapat mencapai kinerja optimal.  Untuk dapat
    mengarahkan  anak  buah  secara  efektif,  maka  seorang manajer harus
    memiliki kemampuan dalam hal coaching, counseling dan mentoring (CMC).
    Fungsi  ini  dilakukan  dengan cara  mengamati, menilai, mengarahkan ,
    memberi  contoh,  membimbing dan melakukan interaksi dengan cara  yang
    efektif.   Training  ini  bertujuan  untuk  memberikan  pemahaman  dan
    ketrampilan  tentang  konsep  dan  aplikasi   coaching, counseling dan
    mentoring  (CMC)  yang  efektif sehingga manajer atau supervisor dapat
    mengoptimalkan perannya dalam memimpin anak buah/ karyawan.
 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COACHING, COUNSELING AND MENTORING tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COACHING, COUNSELING AND MENTORING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COACHING, COUNSELING AND MENTORING

MATERI TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING AND MENTORING

  1. Introduction to Mentoring, Coaching, and Counseling
    • Define mentoring, coaching, and counselling
    • When conducting Mentoring, Coaching and Counselling
    • Who can be as mentor, coach and councellor
  2. Key Principles of Effective Mentoring
  3. Fundamentals of Effective Coaching
    • TOPIC model
    • Relationships
    • Motivating people to become a high performer
    • Being an inspiring leader
    • Creating accelerated learning environment
  4. Keys to Successful Coaching
    • Self-development
    • Language
    • Attitude
    • Leaderships
    • Coach high potential employees
  5. Effective Counseling Practices
    • People problem
    •  Problem problem
    • Role play
  6. Conducting Counseling for Positive Impact
    • Steps and techniques
    • Do’s and don’ts
  7. Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling
    • Approaches
    • Listening skills
    • Questioning
    • Giving/obtaining feedback
    • Problem solving
    • Critical thinking and creativity
  8. Handling Emotions and Conflict
    • Anxiety, fear, anger, depression and hopelessness
    • Attitude problems
    • Poor performers
    • Other business ethics related concern
    • concern

PESERTA

  Manajer, Supervisor atau siapapun yang berkaitan dengan materi ini.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  COACHING, COUNSELING AND MENTORING
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :

Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 01 – 02 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 03 – 04 Desember 2025

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request