TRAINING ONLINE COACHING AND COUNSELLING SKILLS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KETERAMPILAN PELATIHAN DAN KETERAMPILAN
Coaching adalah pengarahan seorang atasan kepada bawahan, sedangkan Counseling adalah proses yang dilakukan atasan untuk membantu bawahannya mengatasi masalah dan
memotivasi agar dapat mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan. Melalui Coaching dan Counseling, ada beberapa manfaat yang bisa diperoleh, yaitu : meningkatkan
kualitas dan kuantitas dalam kerja serta meningkatkan kepercayaan diri karyawan dan juga atasan dalam menyelesaikan problem. Sebagai pimpinan maupun manajer dalam
suatu perusahaan dibutuhkan kemampuan untuk dapat mengoptimalkan produktifitas bawahannya, dengan berfokus memperbaiki segala problem yang timbul di tempat kerja
melalui mekanisme coaching & counseling. Kunci sukses peran manajer di sini ialah membuat karyawan mengelola permasalahan dengan menggunakan sumber-sumber daya mereka
sendiri. Coaching mampu membawa anak buah mendapatkan keterampilan dan pengetahuan baru dalam melakukan pekerjaannya secara lebih baik, lebih cepat dan lebih efisien.
Dengan pengelolaan motivasi yang baik, pemimpin akan mampu mencapai peningkatan produktivitasnya serta pencapaian target kerja individual anak buah dan timnya.
Data hasil coaching & counseling dapat juga digunakan sebagai sumber data dalam rangka succession planning. Dari data tersebut kita dapat mengetahui kekuatan dan
kelemahan para karyawan, yang dapat direkam untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam perencanaan promosi. Perkembangan perilaku dan keahlian karyawan dapat
pula diketahui malalui ringasan hasil konseling yang dikirim ke HRD. Dengan tiga keterampilan manajer dalam coaching & counseling yang meliputi skills mendengarkan
(ketika menemukan masalah), skill mendefinisikan masalah (agar menemukan penyebab sebenarnya) dan skill memfasilitasi penemuan solusi, para manajer diharapkan dapat
menjadi fasilitator. Tugas manajer ialah membantu mengoptimalkan sumber daya bagi bawahannya untuk menyelesaikan masalah atau mencapai targetnya. Bagaimana melakukan
hal-hal tersebut dan kompetensi apa saja yang dibutuhkan dapat ditemukan dalam pelatihan ini. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching and Counselling
Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami
bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TEKNIK-TEKNIK COACHING & COUNSELING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Coaching and Counselling Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching and Counselling Skills dengan
peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching and Counselling Skills.
MATERI pelatihan KETERAMPILAN PELATIHAN DAN KETERAMPILAN online Zoom :
* Memahami peran manajer dalam hal coaching &counseling
* Memahami peran coaching & counseling dalam meningkatkan performa jabatan
* Fungsi coaching & counseling dalam memaksimalkan performa
* Survei kompetensi 360 degrees keterampilan coaching & counseling Anda
* Memahami tipe-tipe bawahan
* Teknik-teknik Coaching & Counseling : Pembukaan, proses, Penutupan
* Lanjutan teknik-teknik Coaching & Counseling
* Peningkatan kompetensi Coaching & Counseling: Membangun hubungan, mendengar aktif, skill bertanya, memberi feedback
* Latihan Role Play : Koreksi dan pengembangan bawahan
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching and Counselling Skills
METODE pelatihan Teknik-teknik Coaching & Counseling online Zoom :
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Post-Test & Pre-Test. Metode Training Coaching and Counselling Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau
training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Lanjutan teknik-teknik Coaching & Counseling online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching and Counselling Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching and Counselling Skills baik dari kalangan
akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Human Resources Specialist Level Manager, Para Pimpinan Kerja Level Manager, Supervisor/Staf, Human Resources Department, manajer sampai staf.
Peserta yang dapat mengikuti training Coaching and Counselling Skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching and Counselling Skills.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request