TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT IN COMPETITIVE BUSINESS
tujuan manajemen perubahan
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KONSEP KEPEMIMPINAN BISNIS TERKINI
Manajemen perubahan atau Management of Change adalah sebuah upaya dan pendekatan yang dilakukan secara terstruktur dan sistematis yang dimanfaatkan guna membantu individu, tim ataupun organisasi dengan menerapkan sarana, sumber daya dan pengetahuan dalam merealisasikan perubahan dari kondisi sekarang menuju suatu kondisi yang lebih baik secara efisien dan efektif untuk memperkecil dampak dari proses perubahan itu. Manajemen perubahan adalah bentuk usaha yang dilakukan guna mengelola seluruh akibat yang dihasilkan karena adanya perubahan dalam suatu perusahaan. Manajemen perubahan adalah alat, proses, dan juga teknik untuk mengelola manusia pada sisi proses perubahan dalam menggapai hasil yang dibutuhkan dan demi mewujudkan perubahan secara efektif pada suatu tim, individu, dan sistem yang lebih luas. Pada hakikatnya, manajemen perubahan adalah sebuah proses yang mengadopsi pendekatan manajemen, yakni planning, organizing, actuating, dan controlling guna melakukan suatu perubahan pada suatu perusahaan. Manajemen perubahan dilakukan untuk menghasilkan solusi bisnis yang dibutuhkan agar bisa lebih sukses dengan cara yang juga lebih terorganisir melalui metode pengelolaan dampak perubahan pada mereka yang berada di dalamnya.
Dalam iklim kompetisi bisnis yang terus berubah, tidak ada satupun perusahaan yang kebal terhadap perubahan. Perusahaan didorong untuk mentransformasi kan cara berbisnis dan strategi dalam menghadapi kompetisi. Materi pembelajaran ini mencakup aspek multi dimensi dalam mengelola dan memimpin dinamika perubahan bisnis. Contoh kasus-kasus dari para pemimpin besar di dunia bisnis, baik lokal maupun internasional, disajikan secara aplikatif dan dalam kerangka manajemen terkini (best practices).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Change Management in Competitive Business ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING LEADERSHIP DAN MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
– Menelusuri konsep-konsep kepemimpinan bisnis terkini (best practices in leadership) secara integratif dikaitkan dengan aplikasinya
– Mengetahui lebih banyak contoh kasus kepemimpinan dari perusahaanperusahaan yang telah berhasil melewati masa-masa sulit dalam mengelola dan memimpin perubahan
– Memahami aspek-aspek utama yang menjadi pendorong berhasilnya program ‘change management’ / manajemen perubahan
Dengan mengikuti pelatihan Change Management in Competitive Business Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Change Management in Competitive Business dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Change Management in Competitive Business.
MATERI pelatihan konsep kepemimpinan bisnis terkini online Zoom
1. Leadership dan Management
2. Sukses dari manajemen perubahan adalah 80% leadership dan 20% management
3. Leadership membentuk tetapi sekaligus merubah sistem; Management cenderung merencanakan, mengendalikan dan mengkoordinasi
4. Pola berpikir managerial yang terlalu berlebihan (excessive managerial mindsets) berdampak kepada gagalnya ‘change management’
5. Corporate Culture as Driver to Change
6. Budaya yang mendorong orang-orang di dalamnya berinisiatif melakukan perubahan ke arah lebih baik menjadi pendorong utama
7. Hubungan antara ‘excessive managerial mindsets’ dengan budaya perusahaan
8. Penyelarasan budaya perusahaan dengan programprogram perubahan
9. Improving organization capability to adapt continuous change
10. Mengembangkan kerangka pemetaan baru dalam proses berbisnis
11. Menyelaraskan (aligning) karyawan dengan prioritas strategis dalam perubahan
12. Visi dan komitmen yang jelas dan terarah diberikan dari pucuk pimpinan
13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Change Management in Competitive Business
METODE pelatihan Leadership dan Management online Zoom
Metode Training Change Management in Competitive Business dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan manajemen perubahan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Change Management in Competitive Business ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Change Management in Competitive Business baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Change Management in Competitive Business ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Change Management in Competitive Business.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :
batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
batch 4 : 24 – 25 April 2024
batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
batch 9 : 11 – 12 September 2024
batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
batch 11 : 19 – 20 November 2024
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request