TRAINING ONLINE CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL (CRSP) CERTIFIED TOPGRADING – DISC – PLUS32 COMPETENCY ANALYST (CCA)

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL (CRSP) CERTIFIED TOPGRADING – DISC – PLUS32 COMPETENCY ANALYST (CCA)

TRAINING ONLINE CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL (CRSP) CERTIFIED TOPGRADING – DISC – PLUS32 COMPETENCY ANALYST (CCA)

TRAINING WEBINAR RECRUITMENT DAN SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING MEMILIH KARYAWAN PROFESIONAL UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION PROFESSIONAL (CRSP) CERTIFIED TOPGRADING – DISC – PLUS32 COMPETENCY ANALYST (CCA)

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CRSP – CCA

Karyawan profesional adalah seorang karyawan yang digaji dan melaksanakan tugas sesuai juklak (Petunjuk Pelaksanaan) dan juknis (Petunjuk Teknis) yang dibebankan kepadanya. Sangat wajar jika ia mengerjakan tugas sesuai Juklak dan Juknis dan meminta upah atas pekerjaannya tersebut.
 

    Workshop  yang  akan  membahas  tuntas teknik recruitment, assessment,
    talent mapping & head-hunting bagi praktisi SDM.pelatihan recruitment dan selection professional online

    Tingkatkan  kemampuan  recruitment team anda untuk hasil & proses yang
    cepat, berkualitas dan biaya yang lebih efektif-efisien.pelatihan memilih karyawan profesional online

     Workshop  ini  akan  memandu  anda  bagaimana  melakukan  seleksi dan
    pengembangan  “A  Player”  dengan  menggunakan  metodologi TOPGRADING,
    assessment  tools  dan  teknik  CIDS (Chronoligical In-Depth Structure
    Interview)  yang  dikembangkan  dari  Teknik  BEI,  Teknik interview &
    assessment  komprehensif dengan 50 kompetensi utama yang menjadi dasar
    dalam  identifikasi,  seleksi  dan pengembangan HIPO (High Potential –
    High  Performer  Employee)  yang  dilakukan  di  General  Electric dan
    Perusahaan FORTUNE 500 Companies lainnya.pelatihan human resources online

 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CRSP – CCA tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE CRSP – CCA

    KEUNGGULAN MATERI INI :

  1. Dibawakan  oleh  praktisi  senior  dan sekaligus Professional Head
    Hunter  yang  berpengalaman  luas  dalam  merekayasa  ulang proses
    recruitment dg pendekatan Total Quality Management.
  2. Materi  lengkap  yang  mengintegrasikan  aspek  recruitment dengan
    berbagai  fungsi  organisasi  lainnya, strategic management, total
    quality recruitment, compensation  dan legal aspect.
  3. Seluruh  peserta  dalam  kelas kecil ini akan mempraktekkan secara
    langsung dan melakukan simulasi diantara peserta.
  4. Materi  workshop  yang disiapkan bagi peserta merupakan metodologi
    terbaru  dalam  dunia  assessment dan paling banyak digunakan oleh
    perusahaan FORTUNE 500 COMPANIES. Diantaranya :

    • Top Grading Toolkit (Unlimited Version)
    • E-learning & Multimedia Top Grading Stater kit
    • Recruitment & Assessment Software terlengkap
    • Talent Mapping Software

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CRSP – CCA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CRSP – CCA

MATERI TRAINING ONLINE CRSP – CCA

    AGENDA

  • Konsep“Good to Great” dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Peran  dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
  • Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
  • Job profiling & Requirements
  • Melakukan proses sourcing yang efektif
  • Menentukan metode seleksi  bertahap
  • Teknik  TOPGRADING   &  TALENT  MAPPING  sebagai alat seleksi yang
    sangat efektif
  • TOPGRADING   – CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) –
    BEI Technique
  • Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri  yang reliable
  • Teknik Reporting Kandidat
  • Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan/ remunerasi
  • Teknik  negosiasi   dan  mempersiapkan  perjanjian kerja (PKWT dan
    PKWTT) yang antisipatif.

PESERTA

   HR  Director  /  GM HRD, HRD Manager / Supervisor, Assessor & Training
    Manager  /  OD  Manager, Recruitment Officer & Recruitment Manager, HR
    Planning Specialist

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  CRSP – CCA
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request