TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

TRAINING WEBINAR PENGENALAN CIRP

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA

  

TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

 “Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia
 

   Perkembangan  Hubungan  Industrial  dewasa  ini  banyak  tantangannya.
    Perubahan   keadaan   karena   globalisasi,  reformasi  yang  meliputi
    kebebasan  berserikat,  pelaksanaan  HAM,  supremasi hukum,  perubahan
    peraturan   perundang-udangan,   otonomi   daerah,  penerapan  standar
    ketenagakerjaan  internasional,  infra  struktur  dan iklim investasi,
    ikut  mengubah  pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku
    dan  sikap  yang  menyangkut  banyak  aspek  seperti  sosial,  budaya,
    ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

   Menghadapi  kenyataan  ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut
    untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan
    lingkungan    dengan   mengacu   pada   peraturan   perundang-undangan
    yangberlaku,   untuk   menciptakan  adanya  Hubungan  Industrial  yang
    kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

   Bertolak  dari  masalah  tersebut diatas barulah disadari bahwa fungsi
    Industrial  Relations sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim
    kerja  yang  kondusif,  aman  dan  berkelanjutan  yang  pada  akhirnya
    membuahkan  iklim  kerja  yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis
    setiap  kebijakan  manajemen  mendapat dukungan dari seluruh karryawan
    dan  pada  gilirannya  keberadaan  perusahaan dapat tetap bertahan dan
    bahkan berkembang maju.

   Workshop ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek Industrial
    Relations  (IR)  yang  dibagi  kedalam  2  (dua)  ranah,  yaitu  ranah
    peningkatan  kerjasama  dalam  rangka  membangun kesamaan padangan dan
    tujuan  antara  perusahaan  dengan  pekerja serta pemangku kepentingan
    lainnya,  Pokok-pokok  yang  akan  dibahas  antara  lain  konsep dasar
    kerjasama   pekerja   dan   management,   perbedaan  kerjasama  dengan
    perundingan  bersama,  Kemudian  bagaimana  memulai  dan mengelola dan
    melakukan  monitoringnya.  kemudian disampaikan pula pokok-pokok hukum
    ketenagakerjaan  yang  mutlak  mendapat  perhatian  pula,  dari  sejak
    dimulai  adanya hubungankerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan
    kerja,  sampai  padasaat/setelah  berakhirnya  hubungan  kerja  dengan
    rujukan   utamanya  adalah  peraturan-peraturan  ketenagakerjaan  yang
    mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan
    maupun  pekerja/buruh)serta  hubungannya  dengan  SP/SB dan pemerintah
    dalam  Peraturan perundang-undangan  di  bidang  ketenagakerjaan  yang
    terkait

 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP) tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

MATERI TRAINING ONLINE CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)

   Para peserta akan memperoleh pengetahuan & skill tentang :

  1. Konsep   dan  fungsi  Industrial  Relations:  IR  Strategis  serta
    membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR
  2. Dasar-dasar   kerjasama   pekerja   dan  manajemen  dan  tantangan
    pelaksanaannya
  3. Menetapkan  tujuan,  sifat,  fungsi  dan struktur bentuk kerjasama
    pekerja dan manajemen
  4. Bagimana  memulai,  mengelola  dan memonitor kerjasama pekerja dan
    perusahaan
  5. Peraturan  perundang-undangan  yang menyangkut IR. (Undang-undang,
    PP/Kepmen/SE, Peraturan Perusahaan/PKB/PP
  6. Kelembagaan   dibidang   IR.   (Bipatrit,   Tripatrit,  PPHI,  dan
    lain-lain)
  7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja. (Peraturan
    terkait SP, Kerjasama dan tantangannya).
  8. Fungsi  dan  aspek  kritikal  Peraturan  perusahaan dan Perjanjian
    Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
  9. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
  10. Lain-lain terkait dengan outsourcing, jamsostek, PKWT, PKWTT dll 
  11. Sikap    mental    yang   tepat   seorang   Industrial   Relations
    (IR) professional  untuk menjadi insiator dalam setiap tahapan IR:
     ranah  kerjasama,  ranah  perundingan  dan  penegak hukum internal
     perusahaan 
  12. IR Clinic
  13.     BONUS   ISTIMEWA   dari   TRAINING   CERTIFIED   INDUSTRIAL  RELATIONS
        PROFESSIONAL:

    • Software Lengkap UU / Peraturan Ketenagakerjaan
    • Materi Module Pelatihan Mediator yang terakreditasi oleh BAMI
    • Plus Bonus ISTIMEWA LAINNYA

PESERTA

  1. Praktisi IR Spesialis yang bekerja kurang dari 5 tahun
  2. Praktisi HR Generalis yang bekerja kurang dari 7 tahun
  3. Peminat & pemerhati Hubungan Industrial
  4.    Pelatihan  ini  direkomendasikan  untuk  pemimpin perusahaan, praktisi
        SDM,  para  Manager,  Asisten  Manager,  Supervisor,  setingkat Kepala
        Bagian dan  Calon supervisor untuk semua fungsi organisasi.

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  CERTIFIED INDUSTRIAL RELATIONS PROFESSIONAL (CIRP)
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request