TRAINING ONLINE BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
TRAINING ONLINE BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
TRAINING WEBINAR POTENSIAL LEADER
TRAINING POSITIVE HABITS UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS tidak salah
TUJUAN TRAINING ONLINE BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
Materi pelatihan yang kami rancang dalam BUILDING POTENTIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS akan membantu peserta untuk:
- Membangun paradigma baru kepemimpinan individu yang efektif.
- Membangun proaktivitas
- Memiliki target yang jelas berbasis ‘begin with the end in mind”
- Mampu membuat skala prioritas pekerjaan berbasis “put first things first”
- Mampu bersikap dan berkebiasaan “mau mengerti terlebih dahulu baru minta dimengerti”
- Mampu berfikir menang-menang
- Mampu membangun sinergi dalam tim kerja
- Mampu menajamkan inovasi dan improvement sebagai kebiasaan
- Mampu menyusun rencana perbaikan implementasi pelatihan untuk 3 bulan.
Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
MATERI TRAINING ONLINE BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
- Achievement Motivation
Menggali kebutuhan untuk melakukan hal-hal yang menjadi tantangan pribadi maupun secara organisasi dengan resiko yang terukur. - Personality Types And Effectiveness
Kemampuan mengetahui pola-pola kepemimpinan secara pribadi untuk mendapatkan mendapatkan style/gaya kepemimpinan yang sesuai dengan dirinya dan mampu diaplikasikan kedalam ruang lingkup organisasi dengan efektif. - Positive Habits
Melakukan kebiasaan – kebisaan seorang pemimpin dengan kebiasan yang positf diawali mengetahui konsep kemenangan pribadi. - Positive Habits
Melakukan kebiasaan – kebisaan seorang pemimpin dengan kebiasan yang positf dilanjutkan untuk mengetahui konsep kemenangan antar pribadi atau kelompok. - Action Plan (Implementation Planning)
Bagaiman melakukan pelaksanaan secara nyata apa yang telah didapatkan selama training mengenai bagaimana mengelola anak buahnya dengan target waktu dan tugas apa yang menjadi pilot projest dalam mengelola anak buahnya.
METODE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang BUILDING POTENSIAL LEADER THROUGH POSITIVE HABITS
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request

