TRAINING ONLINE BODY OF KNOWLEDGE
TRAINING ONLINE BODY OF KNOWLEDGE
DESKRISPSI TRAINING ONLINE BODY OF KNOWLEDGE
Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Bekerjasama dengan Kazian Global School of Management yang terafiliasi dengan Mahatma Gandhi University di India – pusat pembelajaran ilmu bisnis terkemuka di kawasan Asia – maka Kami meluncurkan Program Training Pre-Certified Human Resources Professional (PRE-CHRP), di mana para lulusannya kelak bisa mengikuti Program CHRP dan berhak mencantumkan gelar CHRP di belakang namanya sebagai identitas profesional yang dimiliki. Para pemilik gelar CHRP ini memiliki peluang lebih besar untuk mengembangkan karirnya dan bekerja secara global.
Program Training PRE-CHRP dikembangkan mengacu kepada Body of Knowledge dari beberapa program Certified yang dikeluarkan oleh The HR Certification Institute, USA (hrci.org/global). Para peserta Program Training PRE-CHRP tidak hanya diajarkan tentang berbagai subyek utama dalam siklus manajemen SDM (HR Cycle), melainkan juga bagaimana membangun dan menjalankan manajemen SDM secara lebih strategik.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PRE CHRP Certified Human Resources Professional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE BODY OF KNOWLEDGE
Dengan mengikuti pelatihan PRE CHRP Certified Human Resources Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PRE CHRP Certified Human Resources Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PRE CHRP Certified Human Resources Professional
MATERI pelatihan Body of Knowledge online Zoom
Transformasi peran Manajemen SDM Evolusi manajemen SDM
Peran fungsi SDM
Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
Kompetensi utama profesional SDM
Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai Metodologi penyusunan strategi SDM
HR Strategic Architecture
Penyusunan program dan anggaran manajemen SDM
Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan
Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan Desain & Struktur Organisasi
Analisis dan evaluasi jabatan
Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
Sistem, Proses & Teknologi
Manajemen perubahan
Manajemen rekrutmen
Rekrutmen dan seleksi
Prinsip seleksi
Success profile of new hire
Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
Metode assessment center
Model-model kompetensi dan implementasinya
Beberapa teknik bertanya
Beberapa teknik wawancara
Evaluasi data
Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM Siklus pelatihan
Analisis kebutuhan training
Langkah menyusun materi training
Memilih metode training
Teknik evaluasi training
Kerangka pengembangan SDM
Individual Development Plan
Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
Jenis-jenis pengembangan karir
Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan
Compensation & Benefits Definisi compensation, benefits & remunerasi
Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
Metode mendesain compensation & benefits
Memanfaatkan hasil salary survey
Sistem manajemen kinerja Siklus manajemen kinerja
Teknik menyusun KPI
Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
Teknik menyusun target kinerja
Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja
Hubungan Industrial Prinsip hubungan industrial
Keberadaan Serikat Pekerja
Implementasi prinsip hubungan industrial
Kebijakan terkait SP
Proses pembuatan PKB
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PRE CHRP Certified Human Resources Professional
METODE pelatihan profesional manajemen SDM online Zoom
Metode Training PRE CHRP Certified Human Resources Professional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan kompetensi manajemen SDM online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan PRE CHRP Certified Human Resources Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PRE CHRP Certified Human Resources Professional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training PRE CHRP Certified Human Resources Professional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PRE CHRP Certified Human Resources Professional.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request