TRAINING ONLINE BASIC COMPONSATION & BENEFIT MANAGEMENT
TRAINING ONLINE BASIC COMPONSATION & BENEFIT MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE BASIC COMPONSATION & BENEFIT MANAGEMENT
Kenyataan dilapangan banyak terjadi kesalahan tanpa disadari oleh praktisi HRD dan hal tersebut berjalan bertahun-tahun tanpa ada koreksi sama sekali. Hal ini terjadi karena ketidaktahuan tentang aturan hukum yang berlaku sehubungan dengan sistem pengupahan.
Sistem upah merupakan kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja. Upah adalah hak yang diterima dalam bentuk uang sebagai imbalan terhadap jasa pekerjaan yang telah dilakukan.
Setiap pekerja atau karyawan mempunyai hak untuk menerima upah sesuai kesepakatan dan beban pekerjaan. Jadi, besaran upah yang diberikan perusahaan kepada pekerja tergantung dari jasa atau nilai barang yang diberikan.
Besarnya sistem upah bisa ditentukan berdasarkan waktu kerja karyawan. Dalam sistem upah menurut waktu, pembayaran upah dapat dilakukan dengan mudah, selain itu, perhitungan upah ini juga tidak menyulitkan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan basic componsation & benefit management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE BASIC COMPONSATION & BENEFIT MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan basic componsation & benefit management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai basic componsation & benefit management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang basic componsation & benefit management
MATERI pelatihan compensation management online Zoom:
1. Compensation Benefit & Payroll
2. Definisi Upah
3. Kebijakan Pengupahan
4. ketentuan tentang THR dan cara perhitungannya
5. Ketentuan & Komponen Uang PHK dan cara perhitungannya
6. Job Evaluation, Salary Structure & Salary Administration
7. Basic Job Analysis & Job Description
8. Beberapa Macam Teknik / Metode Kenaikan Gaji (General Increased, Merit Increased & Merit Metrics)
9. Diskusi & Sharing masalah Pengupahan
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah basic componsation & benefit management
METODE pelatihan benefit and payroll online Zoom:
Metode Training basic componsation & benefit management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan benefit management online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan basic componsation & benefit management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic componsation & benefit management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training basic componsation & benefit management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang basic componsation & benefit management.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request