TRAINING ONLINE BALANCING PERFORMANCE
TRAINING ONLINE BALANCING PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE BALANCING PERFORMANCE
Penilaian Kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Performance Appraisal adalah Evaluasi sistematis terhadap kinerja karyawan dan untuk memahami kemampuan karyawan tersebut sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Penilaian kinerja didasarkan pada empat aspek, yaitu aspek keuangan (financial performance), aspek kepuasan konsumen (custumer satisfaction), aspek bisnis internal (internal business proses), dan aspek pembelajaran dan pertumbuhan (learning and growth aspect). Balanced scorecard adalah metrik kinerja manajemen strategis untuk mengidentifikasi dan meningkatkan berbagai fungsi bisnis internal dan hasil eksternal yang dihasilkannya. Contoh balanced score digunakan untuk mengukur dan memberikan umpan balik kepada organisasi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan balancing performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE BALANCING PERFORMANCE
Dengan mengikuti pelatihan balancing performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai balancing performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang balancing performance
MATERI pelatihan konsep pengukuran kinerja online Zoom
1.Konsep pengukuran kinerja.
2.Konsep balancing performance.
3.Pengukuran kinerja sebelum dilakukan “action”.
4.Indentifikasi masalah kinerja pada proyek.
5.Menentukan Model perubahan dengan aplikasi balancing performance.
6.Estimasi kinerja yang optimal secara model.
7.Aplikasi model pada proyek.
8.Pengukuran dan penilaian peningkatan kinerja proyek setelah “action”.
9.Melakukan feed back jika diperlukan.
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah balancing performance
METODE pelatihan performance online Zoom
Metode Training balancing performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan pengukuran kinerja online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan balancing performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang balancing performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Para staff, karyawan, manajer atau pun eksekutif yang berhubungan dengan pelaksanaan Proyek (project Management)
Peserta yang dapat mengikuti training balancing performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang balancing performance .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request