TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)
TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANLISA BEBAN KERJA :
Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien.
Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan. Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masingmasing unit organisasi.Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja dilakukan tidak dengan memperhatikan sumberdaya yang tersedia atau input. Sehingga sering terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan organisasi, yakni menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Pengukuran beban kerja ini dimaksudkan untuk menghasilkan rekomendasi bagi terwujudnya organisasi yang tepat, sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING WORKLOAD ANALYSIS UNTUK PRAKERJA :
1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi
perencanaan SDM perusahaan
2. Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing
fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
3. Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan,
menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi
perusahaan.
4. Dengan mengikuti pelatihan ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS).
MATERI pelatihan anlisa beban kerja online Zoom :
1. Ruang lingkup dan Pengertian analisis beban kerja
1. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
2. Fungsi dan kegunaan workload analysis
3. Metode Analisis beban kerja :
+ Beban kerja per individu / Unit kerja
+ Man Power planning
+ Reenginering Business process
+ Efisiensi
4. Assesment dan perhitungan beban kerja : metode time study , metode
work sampling
5. Standarisasi Kerja (Work standardization)
6. Latihan-latihan menghitung workload analysis dan jumlah pekerja
ideal
7. Tindak lanjut dan rekomendasi
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)
METODE pelatihan workload analysis online Zoom :
Metode Training ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan pengenalan workload analysis online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Untuk semua bagian (Bagian SDM, bagian Produksi, keuangan dan Seluruh karyawan).
Peserta yang dapat mengikuti training ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request