TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

TRAINING WEBINAR ANLISA BEBAN KERJA

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

 analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban
 
   Analisis  beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap
    seberapa  besar  volume  pekerjaan  yang  dibebankan  pada  suatu unit
    organisasi dalam  menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di
    masa  yang  akan  datang.  Beban  kerja merupakan sejumlah output atau
    keluaran  yang  harus  dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana
    pada  umumnya  diukur  berdasarkan  besaran-besaran kuantitatif. Beban
    kerja  untuk  tugas-tugas  organisasi  merupakan  besaran-besaran yang
    terkesan  kualitatif,  oleh  karena  itu perlu adanya acuan yang dapat
    menghitung   beban   kerja   bagi   tugas-tugas  karyawan  berdasarkan
    prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien.
    Untuk  mencapai  efektivitas  dan  efisiensi organisasi dalam berbagai
    bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai
    dengan  yang  diperlukan.  Lebih  lanjut,  guna  menentukan  kuantitas
    pegawai  yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan
    analisis  beban  kerja di masingmasing unit organisasi.Namun demikian,
    sampai  saat  ini  perhitungan  beban  kerja  dilakukan  tidak  dengan
    memperhatikan  sumberdaya  yang  tersedia  atau input. Sehingga sering
    terjadi  ketidakstabilan  volume  pekerjaan organisasi, yakni menumpuk
    pada  periode  tertentu  dan  tidak tampak pekerjaan pada periode yang
    lain.  Pengukuran  beban  kerja  ini  dimaksudkan  untuk  menghasilkan
    rekomendasi  bagi  terwujudnya  organisasi  yang  tepat, sesuai dengan
    beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut.
 

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) tidak salah 

TUJUAN TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

  1. Memberikan  pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi
    perencanaan SDM perusahaan
  2. Memberikan   ketrampilan  perhitungan  beban  kerja  masing-masing
    fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
  3. Memberikan  kemampuan  untuk  merencanakan  standarisai pekerjaan,
    menghitung  jumlah  pekerja  optimal  dan beban kerja optimal bagi
    perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

MATERI TRAINING ONLINE ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

  1. Ruang lingkup  dan Pengertian analisis beban kerja
    1. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
    2. Fungsi dan kegunaan workload analysis
    3. Metode  Analisis beban kerja :
      • Beban kerja per individu / Unit kerja
      • Man Power planning
      • Reenginering Business process
      • Efisiensi
  2. Assesment dan perhitungan beban kerja : metode time study , metode
    work sampling
  3. Standarisasi  Kerja  (Work standardization)
  4. Latihan-latihan  menghitung  workload  analysis dan jumlah pekerja
    ideal
  5. Tindak lanjut dan rekomendasi

PESERTA

   Untuk  semua  bagian  (Bagian  SDM,  bagian  Produksi,  keuangan   dan
    Seluruh karyawan)

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request