TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
DESKRISPSI TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui sistem administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai. Administrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Dengan mengikuti pelatihan Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian)
MATERI pelatihan manajemen kepegawaian online Zoom
1. Ruang Lingkup Administrasi Kepegawaian
2. Peran Administrasi Personalia Sebagai Pendukung Manajemen SDM yang
Berkinerja Tinggi
3. Sistem Remunerasi Pegawai
4. Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
5. Pelayanan Administrasi Kepegawaian
6. Sistem Pendidikan dan Pelatihan
7. Sistem Pengembangan Karier
8. Teknik Pengelolaan Database
9. Optimalisasi Sistem Informasi
10. Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian)
METODE pelatihan kepegawaian online Zoom
Metode Training Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan pengelolaan pegawai online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Administrasi Kepegawaian (Manajemen Kepegawaian).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request