TRAINING ONLINE A PRACTICAL GUIDE TO TRAINING AND DEVELOPMENT, ASSESS, DESIGN, DELIVER, AND EVALUATE
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PANDUAN PRAKTIS UNTUK PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, MENILAI, MERANCANG, MENYAMPAIKAN, DAN MENGEVALUASI
Pengembangan SDM merupakan usaha yang dilakukan untuk membentuk manusia yang berkualitas dengan memiliki keterampilan, kemampuan kerja dan loyalitas kerja kepada suatu
perusahaan ataupun organisasi. Pelatihan dan pengembangan (Training and Development) merujuk pada struktur total dan program di dalam dan luar pekerjaan karyawan yang
dimanfaatkan perusahaan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan, utamanya untuk kinerja pekerjaan dan promosi karir. Training and development merupakan kunci
bagi peningkatan nilai SDM sebuah organisasi, agar memiliki kompetensi dan kinerja yang tinggi, di samping perbaikan sistem dalam organisasi, perhatian manajemen dan
perbaikan manajemen reward. Sebuah training and development sering kali dijadikan “obat” utama bagi kegagalan pencapaian target-target di perusahaan. Memperhatikan hal
tersebut, program training and development harus didisain sedemikian rupa agar “powerfull” dan dapat menjalankan fungsi-fungsi strategic perusahaan. Melalui pelatihan
ini peserta diajak untuk memahami training and development, dari yang bersifat dasar, terutama kegagalan fungsi training and development selama ini, hingga langkah
per langkah dalam mendisain program training and development sejak needs assessment hingga evaluasi dan dapat memastikan bahwa training and development berhasil.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate ini bagi peserta, dibutuhkan training
provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENYESUAIKAN PROGRAM TRAINING & DEVELOPMENT DENGAN VISI, MISI, GOAL DAN STRATEGI PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge
mengenai A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang A Practical
Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate
MATERI pelatihan Panduan Praktis Untuk Pelatihan Dan Pengembangan, Menilai, Merancang, Menyampaikan, dan Mengevaluasi online Zoom :
1. Pengantar: elemen penting dalam training & development, peran dan kompetensi trainer, defisiensi training & development dewasa ini,
2. Menyesuaikan program training & development dengan visi, misi, goal dan strategi perusahaan,
3. Bagaimana cara melaksanakan Needs Assessment/ Training & Development Needs Analysis?
4. Bagaimana cara mendisain program training & development?
5. Bagaimana cara mendeliver program training & development?
6. Bagaimana cara menemukan Training Provider yang berkualitas?
7. Bagaimana cara mengevaluasi program training & development
8. Memastikan program training & development berhasil
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate
METODE pelatihan Menyesuaikan program training & development dengan visi, misi, goal dan strategi perusahaan online Zoom :
Metode Training A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,
dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie
INSTRUKTUR pelatihan Elemen penting dalam training & development, peran dan kompetensi trainer, defisiensi training & development online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate ini adalah instruktur yang berkompeten di
bidang A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Supervisor, Asst Manager, Manager Departemen
Peserta yang dapat mengikuti training A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate ini adalah staff sdm atau karyawan yang
ingin mendalami bidang A Practical Guide To Training And Development, Assess, Design, Deliver, and Evaluate.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request