TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN
TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN
10 Alasan Karyawan Ingin Resign
Resign adalah istilah yang sudah akrab di telinga para karyawan. Sebagai serapan dari Bahasa Inggris, resign artinya berhenti atau mengundurkan diri dari pekerjaan
Karyawan yang mudah keluar masuk dari sebuah perusahaan tentu tidak
disukai. Perusahaan yang menggajinya tentu dirugikan karena itu
pertanda perlu keluar cost untuk rekruitmen dan training lagi. Tapi,
sebenarnya apa alasan seorang karyawan memilih untuk resign? Ini dia
10 alasan yang paling memengaruhi resign seorang karyawan.
1. Tidak sanggup menghadapi tekanan: tekanan di kantor bisa berasal
dari pimpinan yang tidak kooperatif, senioritas dalam satu divisi,
ataupun beban pekerjaan yang melampaui kemampuan.
2. Gaji tidak cocok (lagi): gaji yang disepakati di awal kerja dirasa
tak lagi memadai setelah berjalannya waktu. Usaha untuk minta
kenaikan tak terpenuhi akibat sistem penggajian yang sudah baku
atau karena memang perusahaan tak memiliki kemampuan untuk
menggaji lebih.
3. Kompetisi tidak sehat: tidak sedikit perusahaan yang tidak fair
dalam menghargai karyawan. Terkadang pertimbangan like dan dislike
lebih dominan, terkadang juga alasan primordial seperti kesamaan
agama, suku, dan asal daerah membuat karyawan menjadi frustasi.
4. Pindah alamat: karyawan bisa saja pindah alamat karena mengikuti
pasangan, atau kantor yang pindah alamat sehingga membuat karyawan
repot untuk menyesuaikan diri. Hal ini banyak terjadi pada
karyawan yang sudah berkeluarga.
5. Tidak ingin kerja kantoran lagi: bujukan peluang usaha membuat
karyawan ingin lepas dari posisi orang upahan. Mereka memilih
membuka usaha sendiri biar pun terkadang tidak sesuai dengan
pengalaman kerja mereka.
6. Pindah profesi: seorang wartawan bisa saja memutuskan untuk
berganti profesi sebagai pembicara publik, dan seorang sales bisa
saja berganti profesi sebagai seorang trainer. Ini sah saja dan
Anda harus siap menghadapi fakta ini.
7. Bujukan headhunter: karyawan berprestasi dan bersinar seringkali
sudah menjadi incaran headhunter. Mereka kapan saja siap masuk
perangkap headhunter dan berpindah ke perusahaan lain bahkan
menjadi bagian dari kompetitor Anda.
8. Masalah keluarga: suami tidak menghendaki istri kerja lagi, atau
karena sudah memiliki anak maka istri memilih untuk tidak kerja
kantoran lagi.
9. Karier tak maju: belasan tahun berada di posisi sama menjadi
alasan umum seorang karyawan untuk segera mengundurkan diri.
10. Kondisi kesehatan yang tidak memungkinkan bisa menjadi alasan
untuk karyawan tersebut mengambil pensiun dini
Resign adalah tindakan pengunduran diri dari suatu pekerjaan secara sukarela. Apabila perusahaan menyetujui tindakan ini maka hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja pun berakhir.
Kerja dengan waktu melebihi jam kerja normal atau overtime menjadi salah satu penyebab terbesar dari keputusan resign karyawan terbaik. Kondisi overtime memang hal yang saat ini sering terjadi, mengingat era semakin kompetitif, baik di lingkup perusahaan besar maupun perusahaan startup.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE 10 ALASAN KARYAWAN INGIN RESIGN
Dengan mengikuti pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 10 Alasan Karyawan Ingin Resign dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resign .
MATERI pelatihan Kompetisi tidak sehat online Zoom :
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 10 Alasan Karyawan Ingin Resign
METODE pelatihan Pindah profesi online Zoom :
Metode Training 10 Alasan Karyawan Ingin Resign dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pindah alamat online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resign baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training 10 Alasan Karyawan Ingin Resign ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 10 Alasan Karyawan Ingin Resign .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request