TRAINING NEEDS ANALYSIS
DESKRIPSI
Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) sangat penting karena proses analisis kebutuhan pelatihan yang tepat memungkinkan perusahaan untuk merancang program pelatihan yang relevan dan efektif. Dengan TNA yang baik, organisasi dapat mengidentifikasi keterampilan yang perlu ditingkatkan, serta mengalokasikan sumber daya pelatihan secara efisien. Ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu dan tim, tetapi juga mendukung pencapaian tujuan bisnis jangka panjang.
Pelatihan (TNA) dirancang untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam melakukan analisis yang tepat terhadap kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi. Peserta akan belajar cara mengidentifikasi gap keterampilan, mengumpulkan data yang relevan, serta merancang program pelatihan yang dapat meningkatkan kinerja individu maupun tim. Dengan teknik dan metode TNA yang tepat, perusahaan dapat mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan memastikan bahwa program pelatihan yang dilakukan benar-benar sesuai dengan tujuan bisnis.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami konsep dasar analisis kebutuhan pelatihan
- Mempelajari teknik dan metode TNA yang efektif
- Mengidentifikasi kebutuhan keterampilan dalam organisasi
- Merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Menyusun laporan hasil analisis kebutuhan pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan Training Needs Analysis ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Needs Analysis.
Materi
- Pengenalan Training Needs Analysis (TNA)
- Proses Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Metode Pengumpulan Data untuk TNA
- Analisis Gap Keterampilan
- Teknik Penyusunan Survei dan Wawancara
- Menilai Prioritas Kebutuhan Pelatihan
- Menyusun Rencana Pelatihan Berdasarkan Hasil TNA
- Evaluasi Kinerja dan Hubungannya dengan TNA
- Alat dan Sumber Daya dalam TNA
- Implementasi dan Monitoring Program Pelatihan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training SDM Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pelatih dan instruktur perusahaan
- Kepala departemen pelatihan dan pengembangan
- Profesional di bidang manajemen kinerja
- Konsultan SDM
Instruktur Training Offline Training Needs Analysis Pasti Running
Training Analisis Kebutuhan Pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus Training Needs Analysis :
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Needs Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Needs Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.