TRAINING INDUSTRIAL RELATIONSHIP
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL
Pelatihan Industrial Relationship adalah kunci untuk membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan. Dalam era globalisasi dan perubahan regulasi yang cepat, kemampuan untuk mengelola hubungan industrial menjadi semakin krusial. Pelatihan ini membantu perusahaan mengurangi risiko perselisihan kerja, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Tanpa pelatihan yang memadai, perusahaan dapat menghadapi tantangan besar yang merugikan kinerja dan moral karyawan.
Pelatihan Industrial Relationship bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan. Program ini mencakup pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, strategi komunikasi, teknik negosiasi, dan manajemen konflik. Melalui kombinasi teori dan studi kasus praktis, peserta akan dilengkapi untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, meminimalkan risiko perselisihan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS MANAJEMEN KONFLIK
- Meningkatkan pemahaman tentang hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan perselisihan kerja.
- Membangun hubungan kerja yang positif dan produktif.
- Meningkatkan efisiensi operasional melalui manajemen hubungan kerja yang baik.
Dengan mengikuti pelatihan Kursus Manajemen Konflik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai industrial relationship.
Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah
- Pengantar Hubungan Industrial
- Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan
- Teknik Negosiasi dan Mediasi
- Manajemen Konflik di Tempat Kerja
- Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
- Peran Serikat Pekerja
- Kebijakan dan Prosedur Ketenagakerjaan
- Studi Kasus Hubungan Industrial
- Strategi Penyelesaian Perselisihan
- Pengembangan Lingkungan Kerja Positif
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Hubungan Kerja Webinar Murah
Training Hubungan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor
- Pengawas Produksi
- Staf Hubungan Industrial
- Manajer Operasional
Instruktur Training Offline industrial relationship Pasti Running
Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus Manajemen Konflik :
Instruktur yang mengajar pelatihan industrial relationship ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang industrial relationship ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2024 :
- batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
- batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
- batch 4 : 24 – 25 April 2024
- batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
- batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
- batch 9 : 11 – 12 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- batch 11 : 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Hubungan Kerja (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Hubungan Kerja Offline :
Negotiable / by request