TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN HR
Human Resource Management memainkan peran kunci dalam membentuk fondasi sumber daya manusia yang kuat dalam perusahaan. Dengan proses yang tepat, HR mampu mendorong kinerja karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, serta membantu perusahaan mengelola perubahan dan tantangan di era digital yang serba cepat. Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang HR menjadi vital dalam mencapai keberhasilan bisnis jangka panjang.
Pelatihan Human Resource Management dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan yang dibutuhkan untuk menangani rekrutmen, pengelolaan kinerja, manajemen perubahan, dan membangun budaya kerja yang positif. Peserta akan belajar tentang praktik-praktik terbaik dalam HR yang mendukung pertumbuhan bisnis sekaligus meningkatkan kepuasan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN DAN SELEKSI
- Meningkatkan pemahaman tentang fungsi strategis HR dalam perusahaan.
- Menciptakan sistem manajemen kinerja yang optimal.
- Meningkatkan efektivitas rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membangun kebijakan SDM yang adil dan efisien.
- Mengembangkan kemampuan untuk mengelola perubahan organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen dan seleksi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Management.
Materi Diklat Manajemen HR Pasti Running Murah
- Peran Strategis HR dalam Perusahaan
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Manajemen Kinerja dan Evaluasi
- Retensi Karyawan dan Kepuasan Kerja
- Pengembangan SDM dan Pelatihan
- Hubungan Industrial dan Manajemen Konflik
- Manajemen Perubahan dan Adaptasi Organisasi
- Kebijakan SDM yang Berkelanjutan
- Teknologi dan Inovasi dalam HRM
- Pengelolaan Budaya Organisasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengelolaan Kinerja Karyawan Webinar Murah
Training Pengelolaan kinerja karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Human Resource
- Supervisor SDM
- Pengambil keputusan di bidang HR
- HR Generalist
- Pimpinan Divisi SDM
Instruktur Training Offline Human Resource Management Pasti Running
Training manajemen HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Rekrutmen dan seleksi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Pengelolaan Kinerja Karyawan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengelolaan kinerja karyawan Offline :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.