TRAINING HOW TO MANAGE CHANGE CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE
DESKRIPSI
Lebih dari 85% konflik di tempat kerja terjadi karena komunikasi yang buruk, manajemen perubahan yang tidak efektif, atau ketidakmampuan dalam menangani karyawan yang sulit. Training how to manage change conflict and difficult employee ini memberikan solusi strategis untuk membantu pemimpin dan tim mengatasi konflik secara produktif, memitigasi resistensi terhadap perubahan, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin organisasi dan tim HR dalam mengelola perubahan, mengatasi konflik, dan menangani karyawan yang sulit dengan pendekatan yang strategis dan efektif. Program ini menggabungkan teori psikologi kerja, komunikasi, dan manajemen konflik untuk menciptakan solusi yang aplikatif di dunia kerja. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan praktis, pelatihan ini memastikan setiap peserta mampu memimpin tim melalui masa transisi dan menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Membekali peserta dengan keterampilan mengenali sumber konflik dan resistensi.
- Memberikan metode untuk menangani konflik secara profesional.
- Melatih kemampuan komunikasi dalam menghadapi karyawan yang sulit.
- Meningkatkan pemahaman tentang strategi manajemen perubahan.
- Membantu peserta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perubahan dan kolaborasi.
Dengan mengikuti pelatihan Mengelola karyawan sulit ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai how to manage change conflict and difficult employee.
Materi
- Identifikasi penyebab konflik di tempat kerja.
- Teknik komunikasi untuk meredakan konflik.
- Mengatasi resistensi terhadap perubahan.
- Strategi manajemen perubahan yang efektif.
- Psikologi menghadapi karyawan sulit.
- Pengelolaan emosi dalam menyelesaikan konflik.
- Peran kepemimpinan dalam mengelola perubahan dan konflik.
- Membangun budaya kerja yang kolaboratif.
- Teknik negosiasi untuk resolusi konflik.
- Studi kasus dan simulasi penanganan karyawan sulit.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training manajemen konflik organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer tim.
- Supervisor operasional.
- HR business partner.
- Kepala divisi perusahaan.
- Konsultan pengembangan organisasi.
Instruktur Training Offline How to Manage Change Conflict and Difficult Employee Pasti Running
Training manajemen konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Mengelola karyawan sulit :
Instruktur yang mengajar pelatihan how to manage change conflict and difficult employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang how to manage change conflict and difficult employee ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.