TRAINING EVALUATION CONCEPT, EVALUATION, AND IMPLEMENTATION

Apakah Anda Seorang :

Manajer HRD
Manajer Training dan Pengembangan
Staff SDM
Orang yang tertarik untuk mendalami materi tentang Evaluation Concept, Evaluation, And Implementation

Berikut ini adalah Fakta Mengenai AEvaluation Concept, Evaluation, And Implementation :

Evaluasi adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur keberhasilan program, yang berdampak langsung terhadap kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas program.

Evaluasi di setiap program menjadi indikator penting apakah program yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan karyawannya dalam program tersebut. Tentunya ini akan berdampak pada kontribusi peserta setelah program apakah nantinya memberikan nilai guna ke perusahaan itu sendiri.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Mengetahui dasar-dasar evaluasi dalam sebuah program
Melakukan penyesuaian program dan melakukan perbaikan serta inovasi dalam proses pengembangan programnya
Menentukan tahapan yang benar dalam sebuah program dari hasil evaluasi

Berita Baiknya adalah :

Kabar baiknya kami menyediakan training untuk Evaluation Concept, Evaluation, And Implementation berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Evaluation Concept, Evaluation, And Implementation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluation Concept, Evaluation, And Implementation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Evaluation Concept, Evaluation, And Implementation ini adalah sebagai berikut:

1. Human Capital Development
2. Tahapan Program Training
3. Langkah-langkah Training
4. Fungsi & Tujuan Evaluasi
5. Rancangan evaluasi program
6. Langkah-langkah Evaluasi Training
7. Metode Evaluasi & Pengukuran Training
8. Evaluasi Training 4 Level dari Kirkpatrick
9. Membuat Soal Pre-test Dan Post-test
10. Evaluasi Training Dengan ROI (Level 5)
11. Menerapkan Evaluasi Pasca Training
12. Hambatan-hambatan Dalam Evaluasi Training
13. Langkah – Langkah Memperbaiki Suatu Program Training
14. Praktek Membuat Evaluasi Training level 1 s/d 4
15. Praktek Membuat Laporan Evaluasi Diklat

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli