TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

Training Sistem Enterprise

Training Perkembangan Erp

TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

DESKRIPSI TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

ERP (Enterprise Resource Planning) adalah suatu model sistem informasi yang memungkinkan organisasi untuk meng-otomasi dan meng-integrasikan proses-proses bisnis utamanya.

Dalam rangka menunjang kelancaran bisnis sebuah organisasi, teknologi informasi telah menjadi salah satu penentu terlaksananya strategi bisnis untuk pencapaian sasaran.  Dukungan teknologi informasi diwujudkan dalam sistem informasi dan infrastrukturnya. Dalam pelatihan ini kurang penekanan aspek teknis tapi lebih banyak berkenaan dengan aspek manajerial dan konseptual dalam bidang strategi implementasi dan pemanfaatan sistem ERP.

Perlunya memilih provider training CASA TRAINING yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION tidak salah.

TUJUAN TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION

 Dengan mengikuti pelatihan CASA TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION
 

Outlines: training perkembangan erp murah

Memahami ERP:

  • ERP dan Enterprise
  • ERP dan Sistem Enterprise
  • Perkembangan ERP
  • Membandingkan Nilai Manfaat dengan Investasi
  • Skema Pembahasan

Dukungan Sistem Terintegrasi pada Perusahaan:

  • Proses Bisnis ada Perusahaan Manufaktur
  • (MTO,MTS,ATO,ETO,CTO,Process & Discrete Manufacturing, BoM, Value Chain)
  • Rantai Pasok, SCM dan ERP
  • Kebutuhan dan Manfaat Sistem terintegrasi
  • Peranan Sistem Terintegrasi
  • Peranan dan Posisi ERP pada Perusahaan
  • Investasi Utama pada Sektor Teknologi Informasi

Modul-modul Paket ERP:

  • Keuangan
  • Penjualan dan Distribusi
  • Produksi

SDM

  • Pemeliharaan Sarana Produksi
  • Manajemen Kualitas
  • Manajemen Material
  • Perkembangan Modul ERP

Strategi Evaluasi dan Pemilihan Paket Sistem ERP:

  • Mekanisme Pengambilan Keputusan
  • Metode Pengembangan Sistem ERP
  • Kerangka Kerja Pemilihan Solusi
  • Kriteria Evaluasi

Implementasi Sistem ERP:

  • Faktor Penentu Keberhasilan
  • Langkah-langkah Implementasi
  • Dilemma Implementasi
  • Strategi Implementasi
  • Jadwal Implementasi
  • Mengukur Keberhasilan Implementasi ERP

Evaluasi dan Pemeliharaan:

  • Kesuksesan Impelentasi
  • Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Sistem ERP
  • Pemeliharaan Sistem
  • Antisipasi Kegagalan

Estimasi Biaya dan Return of Investment: 

  • Cost Estimate & ROI

Manfaat Implementasi:

  • Data Warehouse
  • Datamart
  • OLAP
  • Data Mining
  • Bolt-ons (CRM,PLM,SCM,BI,APS, Lean Manufacturing, Middleware, Issue Standarisasi)

Software ERP:

  • SAP AG
  • Oracle/PeopleSoft/JDE
  • Microsoft Business Solutions
  • QAD MFG/PRO,OS ERP

PESERTA TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION 

Training ini ditujukan bagi siapa saja yang ingin mengetahui tentang ERP, baik dari kalangan mahasiswa, akademisi, praktisi ataupun manajemen perusahaan.  Diharapkan melalui training ini para peserta dapat memahami secara mendasar apa sebenarnya ERP dan apa isinya, sehingga dapat lebih tepat dalam menentukan alternative dan menerapkannya dalam lingkungan organisasinya.

Prakondisi:

Diperlukan pengetahuan umum tentang bisnis.

METODE TRAINING ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION 

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
 
  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR 

Instruktur yang berkompeten di bidang ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION
Tim Instruktur CASA TRAINING
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
 

Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

 

Lokasi Training Offline atau Online :

  1. Yogyakarta
  2. Jakarta
  3. Bandung
  4. Bali
  5. Surabaya
  6. Lombok
  7. Online via Zoom
    Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request