TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Apakah Anda Seorang :

Pimpinan dalam segala bidang dan staf yang menangani bidang strategis
Pemilik perusahaan
Staff bagian SDM
Akademisi dan praktisi dalam bidang manajemen SDM
Orang yang tertarik untuk mendalami materi tentang Employee Engagement

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Employee Engagement :

Sumber Daya Manusia atau Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjungan-tunjungan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Mampu memahami konsep dan pentingnya Building Employee Engagemen
Memberikan pemahaman tentang konsep mutakhir tentang pengelolaan SDM dalam organisasi kepada para peserta;
Memberikan wawasan dan keteprampilan praktis di dalam memecahkan masalah sumber daya manusia yang berkaitan dengan hubungan antara manajemen dengan pegawai dan antar pegawai; dan
Turut membangun wawasan dan keterampilan untuk membangun budaya organisasi/perusahaan yang adaptif.
Mampu mencapai kesejahteraan karyawan serta perusahaan

Berita Baiknya adalah :

Kami Menyediakan
Training untuk Employee Engagement berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Employee Engagement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Employee Engagement ini adalah sebagai berikut:

1. Konsep Employee Engagement dan kontribusinya terhadap keberhasilan organisasi
2. Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
3. Teknik mengelola Employee Engagement
4. Mendesain strategi dan program Employee Engagement
5. Metodologi dan tool pengukuran Employee Engagement
6. Langkah-langkah dalam mengukur Employee Engagement
7. Menentukan jenis dan sumber data pengukuran
8. Teknik sampling dan pengolahan data
9. Pengambilan kesimpulan dan validasi
10. Tindak lanjut hasil survei Employee Engagement

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous
Next

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli