TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT

Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru.
Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib dipahami oleh para recruiter seperti dinamika psikologi manusia, kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, deskripsi pekerjaan, sumber tenaga kerja, metode seleksi, alat ukur seleksi, pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Recruitment Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN REKRUTMEN EFEKTIF

• Peserta mampu dan melaksanakan program rekrutmen secara lebih efektif di organisasinya.
• Peserta mampu mengembangkan dan melakukan improve terhadap recruitment system di organisasinya.
• Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen berbasis pada the right man in the time, right place, right track, and right culture

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Rekrutmen Efektif ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Recruitment Management.

Materi Diklat Recruitment Management Pasti Running Murah

1. Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta
2. Employee Equal Opportunity
3. Man Power Planning
4. Job Specification & Man Specification
5. Resourcing Strategy
6. Menyusun Recruitment Action Planning
7. Recruitment Process Evaluation
8. Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi
9. Orientasi Karyawan Baru

Peserta Pelatihan Manajemen Perekrutan Webinar Murah

Training Manajemen Perekrutan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)
• Rekrutmen dan Seleksi Personil
• Pemimpin Tim dan Manajer Departemen
• Profesional dalam Bidang Rekrutmen
• Konsultan Sumber Daya Manusia
• Pengusaha dan Pemilik Bisnis
• Karyawan yang Terlibat dalam Proses Perekrutan
• Manajer Senior dan Eksekutif Organisasi
• Praktisi Sumber Daya Manusia
• Individu yang Berminat untuk Meningkatkan Keterampilan Rekrutmen.

Instruktur Training Offline Effective Recruitment Management Pasti Running

Training Recruitment Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Rekrutmen Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Recruitment Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Recruitment Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· Batch 9 : 16 – 17 September 2026

· Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· Batch 11 : 18 – 19 November 2026

· Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Manajemen Perekrutan (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Manajemen Perekrutan Offline :

Negotiable / by request