Apakah Anda Seorang :
- Staff sdm atau Karyawan yang ingin mendalami bidang Employee Engagement.
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Data Kepegawaian Employee Management :
Employee engagement adalah usaha yang dilakukan perusahaan guna memahami hubungan antara organisasi dengan karyawannya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Employee engagement dipengaruhi 5 faktor dalam penelitian ini, yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, kompensasi, pelatihan, dan teamwork. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi organisasi dalam mencapai kinerja yang optimal adalah karyawannya. Permasalahan umum yang terjadi adalah kurangnya motivasi karyawan dalam mencapai target, tingginya ketidakhadiran, kurang kreativitas, sampai pada tingginya turnover karyawan.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Dengan mengikuti pelatihan Employee EngagementPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Employee Engagement dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Employee Engagement.
Berita Baiknya adalah :
Employee engagement adalah usaha yang dilakukan perusahaan guna memahami hubungan antara organisasi dengan karyawannya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Employee engagement dipengaruhi 5 faktor dalam penelitian ini, yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, kompensasi, pelatihan, dan teamwork. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi organisasi dalam mencapai kinerja yang optimal adalah karyawannya. Permasalahan umum yang terjadi adalah kurangnya motivasi karyawan dalam mencapai target, tingginya ketidakhadiran, kurang kreativitas, sampai pada tingginya turnover karyawan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Employee Engagement ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Data Kepegawaian Employee Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Data Kepegawaian Employee Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
Yang akan dibahas dalam pelatihan Data Kepegawaian Employee Management ini adalah sebagai berikut:
* Concept of Employee Engagement
* Employee Satisfaction vs Employee Commitment
* Rewards as mean to satisfy employee
* Line manager role in managing employee commitment
* Employee engagement survey : Employee engagement survey, Survey
interpretation and action planning
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Previous image
Next image
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024
Januari
24 – 25 Januari 2024
Februari
14 – 15 Februari 2024
Maret
19 – 20 Maret 2024
April
24 – 25 April 2024
Mei
14 – 15 Mei 2024
Juni
12 – 13 Juni 2024
Juli
24 – 25 Januari 2024
Agustus
23 – 24 Juli 2024
September
20 – 21 Agustus 2024
Oktober
11 – 12 September 2024
November
8 – 9 Oktober 2024
Desember
10 – 11 Desember 2024