CREATING TRAINING NEEDS ANALYSIS
DESKRIPSI REGULER CREATING TRAINING NEEDS ANALYSIS
Tuntutan organisasi yang sejalan dengan tuntutan untuk bertahan dan atau memenangkan persaingan global, berdampak pada proses pengembangan karyawan. Dengan kata lain, pengembangan potensi karyawan dalam organisasi, merupakan kebutuhan yang tidak bisa di abaikan begitu saja.
Dalam hal ini proses mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan menjadi concern utama dari departemen human resource, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengisian kompetensi karyawan. Untuk itu langkah pertama yang harus dilakukan, setelah tahu business concern dari organisasi, maka divisi HRD akan mulai mengawali proses pengembangan karyawan untuk mengisi tuntutan organsiasi tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi ,baik bersifat training maupun bersifat non-training (lingkungan).
Pelatihan TNA akan mengajak peserta untuk memahami keseluruhan proses TNA dan dampak akuratnya hasil TNA bagi keberhasilan organisasi,
Selain itu para peserta akan dilatih untuk menggunakan tools TNA dimana pelatihan akan bersifat :
Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
Enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis kebutuhan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS ANALISIS KEBUTUHAN
- Memahami peran TNA dalam suksesnya pelatihan dan bisnis perusahaan
- Menganalisa kebutuhan pelatihan secarasistematis dan terstruktur
- Menggunakan alat bantu untuk menganalisa kebutuhan pelatihan
- Mampu menerapkan TNA dalam konteks pengembangan sumber daya manusia
Dengan mengikuti pelatihan Kursus analisis kebutuhan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Creating Training Needs Analysis.
Materi Diklat Analisis kebutuhan Pasti Running Murah
- Peran TNA untuk menunjang suksesnya bisnis perusahaan
- Total Pengelolaan Pelatihan : BADDIE
- Business Concern, Analysis Needs, Design & Development, Implementation, Evaluation
- Pendekatan ”Human Performance Improvement” sebagai acuan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan.
- Penggunaan tools untuk menggali TNA Mikro
- Penggunaan tools untuk menggali TNA Makro
- TNA berbasis kompetensi
- Integrasi sistem dan tools TNA yang aplikatif
Peserta Pelatihan identifikasi kebutuhan Webinar Murah
Training identifikasi kebutuhan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Para karyawan bagian HRD yang memerlukan ketrampilan TNA.
- Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan TNA
Instruktur Training Offline Creating Training Needs Analysis Pasti Running
Training Analisis kebutuhan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus analisis kebutuhan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Creating Training Needs Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creating Training Needs Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2024 :
· batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
· batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
· batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
· batch 4 : 24 – 25 April 2024
· batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
· batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
· batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
· batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
· batch 9 : 11 – 12 September 2024
· batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
· batch 11 : 19 – 20 November 2024
· batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training identifikasi kebutuhan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training identifikasi kebutuhan Offline :
Negotiable / by request