TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
DESKRIPSI REGULER TRAINING EVENT INTERVIEW
Pelatihan Behavioral Event Interview adalah kunci untuk memperoleh wawasan yang mendalam tentang calon karyawan. Teknik ini tidak hanya mencari fakta-fakta konkret tentang pengalaman kerja sebelumnya, tetapi juga menggali perilaku, kemampuan, dan reaksi calon terhadap situasi tertentu. Ini membantu organisasi untuk membuat keputusan rekrutmen yang lebih terinformasi, mengurangi kesenjangan antara kualifikasi resmi dan kecocokan budaya, serta meningkatkan retensi karyawan.
Pelatihan Behavioral Event Interview dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang teknik wawancara yang fokus pada perilaku. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengimplementasikan BEI dengan efektif dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta menjadi lebih terampil dalam memperoleh informasi yang relevan dan memprediksi kinerja calon karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Event Interview tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK WAWANCARA PERILAKU
- Mengajarkan peserta tentang konsep dan prinsip dasar di balik Behavioral Event Interview (BEI).
- Melatih peserta dalam merancang pertanyaan BEI yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kompetensi kunci yang relevan untuk posisi yang sedang direkrut.
- Mengajarkan teknik interogasi yang memungkinkan peserta untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam dari calon karyawan.
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang bagaimana menerapkan hasil BEI dalam proses pengambilan keputusan rekrutmen.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik Wawancara Perilaku ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Behavioral Event Interview.
Materi Diklat Event Interview Pasti Running Murah
- Pengantar Behavioral Event Interview (BEI)
- Konsep Dasar dan Prinsip BEI
- Merancang Pertanyaan BEI yang Efektif
- Identifikasi Kompetensi Kunci
- Teknik Interogasi dalam BEI
- Studi Kasus: Implementasi BEI dalam Rekrutmen
- Analisis Hasil BEI
- Pengambilan Keputusan Rekrutmen Berbasis BEI
- Evaluasi dan Peningkatan Proses BEI
- Praktek Simulasi BEI
Peserta Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif Webinar Murah
Training Rekrutmen Karyawan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Rekruter dan perekrut
- Supervisor dan manajer tingkat menengah
- Konsultan HR
- Profesional dalam bidang psikologi industri dan organisasi
Instruktur Training Offline Behavioral Event Interview Pasti Running
Training Event Interview yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Wawancara Perilaku :
Instruktur yang mengajar pelatihan Behavioral Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Behavioral Event Interview ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· Batch 9 : 16 – 17 September 2026
· Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· Batch 11 : 18 – 19 November 2026
· Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Rekrutmen Karyawan Efektif (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Rekrutmen Karyawan Efektif Offline :
Negotiable / by request