TRAINING ANALISIS IMPLEMENTASI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

Apakah Anda Seorang :

Apakah anda seorang Staff atau karyawan yang berada dibidang HR?
Apakah anda seorang Pekerja tetap atau pekerja kontrak yang ingin mengembangkan diri pada bidang peraturan ketenagakerjaan?
Apakah anda seorang Mahasiswa yang sedang menyiapkan diri untuk masuk ke dunia ketenagakerjaan?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan Di Indonesia :

Tahukah Anda Bahwa
1. Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau produk serta jasa baik untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun masyarakat. Secara garis besar, penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja.
2. Perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memperkenalkan sistem baru dari penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial dengan dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial di Indonesia. Oleh karenanya memahami kententuan hukum ketenagakerjaan serta menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Memahami Aspek-aspek Ketenagakerjaan
Memahami ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia
Memahami dan mencari solusi dari setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ada

Berita Baiknya adalah :

Kami Menyediakan
Training untuk Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan di Inonesia berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

UPGRADE SKILL SEKARANG

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan Di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan Di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan Di Indonesia ini adalah sebagai berikut:

1. Overview Hukum ketenagakerjaan (UU No.13 tahun 2003)
2. Status Hubungan kerja
3. PKWT dan PKWTT
4. Outsourcing
5. PP, PKB dan Perjanjian Kerja
6. Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
7. Ketentuan mengenai Pengupahan
8. Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU no.2 tahun 2004
9. Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase
10. Penyeselasain Perselisihan Hubungan Industrial dengan Pengadilan Hubungan Indusrial pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Kasasi
11. Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) menurut Undang Undang dan Putusan
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous
Next

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli