LAPORAN TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
LAPORAN TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
Konflik sosial kerap kali terjadi antara perusahaan dan masyarakat sekitar, bahkan sering kali menimbulkan gangguan pada operasional perusahaan atau bisa menimbulkan kerusakan. Berbagai faktor menjadi akar masalah terjadinya konflik sosial, yang salah satunya tidak tersalurkannya aspirasi dan permasalahan yang ada di masyarakat hingga bereksalasi menjadi konflik social.
Grievance Mechanism adalah metode efektif untuk menampuh keluhan dan masukan dari masyarakat. Hal ini menjadi penting adalah bagaimana membuat mekanisme tersebut bisa berfungsi dan diterima oleh masyarakat dengan baik.
Training Grievance Mechanism
PRA adalah sekelompok teknik atau metode yang memungkinkan masyarakat desa untuk saling berbagi, meningkatkan, dan menganalisis pengetahuan mereka tentang kondisi dan kehidupan desa, serta membuat rencana dan tindakan nyata (Chambers, 1996)
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Grievance Mechanisme ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Setelah mengikuti pelatihan ini maka peserta akan mendapatkan :
Mampu menganalisa kerentanan, potensi dan sumber konflik antara masyarakat-perusahaan
Mampu mengidetifikasikan dan menyusun model komunikasi sosial yang tepat antara masyarakat dan perusahaan
Mampu membuat model – model Grievance Mechanisme yang sesuai dengan kondisi sosial masyarakat
Membuat frame analisis grievance dan membangun strategi untuk respon pada Masyarakat.
Permasalahan yang di hadapi peserta Training Grievance Mechanism :
Sering terjadi konflik antara lembaga perusahaan dengan masyarakat sekitar, sehingga memicu gangguan pada operasional perusahaan. Maka dari itu peserta diwajibkan oleh perusahaan untuk mengikuti pelatihan terkait Grievance Mechanism dengan Casa Laras Diklat.
Sebagai solusi untuk permasalahan yang di hadapi peserta Training Grievance Mechanism :
Kami tim CLD menyarankan untuk mengikuti pelatihan Grievance Mechanism dengan lembaga kami, karena kami dapat menyajikan materi pelatihan dengan tepat dan lengkap, serta dibawakan langsung oleh Narasumber yang mumpuni dalam bidang tersebut, sehingga kebutuhan peserta akan terpenuhi.
Adapun materi Training Prosedur Grievance Mechanism meliputi :
- Analisis Resiko Sosial (Social risk)
- Paradigma perubahan mendasar sistem keamanan perusahaan pascareformasi
- Pengenalan sistem sosial dan pendekatan ke masyarakat
- Mengidentifikasikan kerentanan – kerentanan di Masyarakat
- Pemetaan potensi konflik pada tiap tahapan operasional Perusahaan
- Pengenalan konsep – konsep Grievance Mechanisme
- Membangun model Grievance Mechanisme
- Teknik PRA (Participatory Rural Appraisal) membangun grievance mechanism
- Teknik RRA (Rural Rapid Appraisal) membangun grievance mechanism
- Model – model grievance non konvensional
- Monitoring Grievance Mechanisme
- Management data dan teknis analisis data
- Penyusunan pelaporan dan koordinasi lintas sektor
- Membuat perencanaan respon hasil Grievance Mechanisme
- Best practice : Issues monitoring – SMART monitoring tools
- Praktek/Bedah Kasus Grievance Mechanisme
- Praktek membuat dan melakukan bedah kasus dari Grievance Mechanisme yang akan atau sudah dilakukan oleh peserta pelatihan
- Membagi best practices antar peserta
- Rangkuman dan penyimpulan
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Grievance Mechanisme
Dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, PT Multi Kusuma Cemerlang mengirim 1 orang karyawan untuk mengikuti Training Grievance Mechanisme bersama Casa Laras Diklat. Training berjalan dengan lancar dan interaktif sampai dengan selesai.
Jika Anda atau perusahaan tertarik untuk mempelajari Grievance Mechanisme dengan Casa Laras Diklat, bisa dengan mudah untuk mengakses informasi terkait jadwal pelatihan pada link berikut https://casatraining.id/training-online-grievance-mechanisme/ Atau bisa dengan menghubungi nomor WhatsApp berikut +62 812-9679-4263.