LAPORAN PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)
LAPORAN PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)
23 – 24 JULI 2024
OFFLINE
Nama Trainer : Ir Agus Hermawan
Nama Peserta : Fera Fatmawati
KOMPREHENSIF HRIS (SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA)
Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SMSDM/HRMS), Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM/HRIS) merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi. sistem ini menggabungkan MSDM sebagai suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktivitas-aktivitas MSDM seperti dalam hal perencanaan, dan menyusun sistem pemrosesan data dalam serangkaian langkah-langkah yang terstandardisasi dan terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber daya perusahaan/enterprise resource planning (ERP).
Cetak biru adalah kerangka kerja terperinci sebagai landasan dalam pembuatan kebijakan yang meliputi penetapan tujuan dan sasaran, penyusunan strategi, pelaksanaan program dan fokus kegiatan serta langkah-langkah atau implementasi yang harus dilaksanakan oleh setiap unit di lingkungan kerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGKOMUNKASIKAN NILAI HRIS UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System).
MATERI pelatihan Komprehensif HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) online Zoom :
Day 1 : Inti HRIS
* Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas HRIS
* Apakah HRIS
* Model Holistic HRIS
* Mengkondisikan lingkungan yang tepat
* Memulainya – ”Just do it”
Day 2: TOOLS and TECHNIQUES
* Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
* Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
* Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
* Meramu informasi
* Mengimplementasikannya dan atributnya
* Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
* Mengkomunkasikan nilai HRIS
* HRIS dan Change Management
* Penerapan HRIS yang terbaik
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
METODE pelatihan Mengkomunkasikan nilai HRIS :
Metode Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Mengkondisikan lingkungan yang tepat :
Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Berlangsung selama 2 hari pelaksanaan, dimulai pada tanggal 23 – 24 Juni 2024 di laksanakan di Hotel Amaris Kemang Jl. Kemang I No.3, RT.11/RW.1, Bangka, Mampang Prapatan, South Jakarta City, Jakarta 12730 PT Metalart Astra Indonesia Kawasan Industri KIIC diikuti oleh 1 peserta yang memiliki background diantaranya merupakan HR yang ingin mendalami bidang Comperhensive HRIS, Dengan training yang di selenggarakan oleh Casa Training, pelatihan ini berjalan dengan lancar dan sangat interaktif dari peserta. Selama pelatihan forum terus berjalan karena ada nya diskusi yang aktif dari peserta dan trainer terkait pengalaman dan antisipasi saat sedang bertugas.
Peserta merasa puas terkait materi yang diberikan, kemudian peserta merasa terbantu oleh Trainer yang memang menguasai bidang Comperhensive HIRS Penguasaan materi yang dimiliki Trainer, membuat peserta cepat memahami terkait proses yang efektif dan efisien untuk menghindari masalah-masalah tersebut dan memastikan bahwa perusahaan Peran utama dari HR sesuai dengan tugasnya.
Maka dari itu, jika ada ingin dapat memahami tentang konsep Comperhensive HRIS serta bagaimana cara pengimplementasian nya dalam perusahaan, memberikan arahan dan tujuan untuk pergerakan organisasi atau perusahaan, hingga melakukan pengendalian dan analisa tujuan akhir yang telah dicapai oleh perusahaan sudah sesuai dengan target perencanaan strategis yang telah ditentukan oleh perusahaan. Bisa dengan mudah untuk mengakses informasi, materi dan schedule dengan mengunjungi website Casa Training.
https://casatraining.id/training-online-comprehensive-hris-human-resources-information-system/