EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TALENT

TRAINING MANAGEMENT

Casa Training - 1

Deskripsi EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Talent Management adalah suatu sistem strategis yang terstruktur dan terencana dengan terpadu dimulai dari proses rekrutmen, memelihara sampai mengembangkan karyawan yang bertalenta. Atau proses perekrutan, pengembangan dan retensi pada karyawan secara terpadu dalam jangka panjang. Talent management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders/senior managers. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance). Dalam hal ini, kompetensi dapat diibaratkan sebagai input yang melekat pada seseorang, dan yang akan membekali dia untuk melakukan tugasnya dengan baik; sementara aspek performance (kinerja) merupakan hasil nyata (output) dari suatu pekerjaan. Idealnya, kompetensi dan kinerja (hasil) menjadi dua hal yang berkorelasi positif. Artinya, jika Anda memiliki kompetensi tinggi, maka hasil dan target pekerjaan juga dapat dicapai dengan baik.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Talent Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN BAKAT EFEKTIF

· 1. Memahami konsep dan implementasi Talent Based Management Terintegrasi

· 2. Mempelajari cara untuk mengidentifikasi bakat, untuk mengembangkan program Talent Management dan membangun Talent Pool

· 3. Menggunakan tools untuk mengelola dan mengembangkan Bakat serta menjalankan program Pengembangan Bakat

· 4. Memahami cara-cara untuk Talent Akuisisi dan Retensi

· 5. Memahami dan mampu mendesain Talent based management secara praktis dan efektif

· 6. Melakukan komparasi antara Competency Based Human Resource Management (CBHRM) dengan Talent Management

· 7. Memiliki kemampuan dalam menyusun sistem karir pegawai yang didasarkan pada kebutuhan kompetensinya.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Bakat Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Talent Management.

Materi Diklat Pelatihan Talent Management Pasti Running Murah

· 1. Overview of Integrated Talent Management

· 2. Talent Acquisition

· a. Identifying the Needs

· b. Talent Scouting

· c. Challenges to minimize the gap between users and HR Dept

· d. Strategies to face the talent acquisition challenges in the Indonesian market

· 3. Talent Development

· a. Nurturing Talents

· b. Developing Key Talents:

· c. Establish Talent Pool

· d. Talent Development Program

· • Internal Talent (Key Talents)

· • Fresh-blood: Management Trainee

· e. Assess the competencies of Talent

· f. IDP : Developing and Monitoring

· g. Monitoring the Talent Pool

· 4. Talent Retention

· a. Retention Strategy

· • Retention Program

· • Remuneration Strategy for Talent Retention

· • Examples of Talent Retention

· b. Prepare for future Talent Development

Peserta Pelatihan Strategi Manajemen Bakat Webinar Murah

Training Strategi Manajemen Bakat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

· Staf dan manajer SDM/ HRD serta jajaran manajemen lini (supervisor dan manajer) yang mempunyai tanggungjawab untuk mengelola SDM nya secara optimal.

Instruktur Training Offline Effective Talent Management Pasti Running

Training Pelatihan Talent Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Bakat Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Talent Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· Batch 9 : 16 – 17 September 2026

· Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· Batch 11 : 18 – 19 November 2026

· Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Strategi Manajemen Bakat (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Strategi Manajemen Bakat Offline :

Negotiable / by request

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Talent Management adalah suatu sistem strategis yang terstruktur dan terencana dengan terpadu dimulai dari proses rekrutmen, memelihara sampai mengembangkan karyawan yang bertalenta. Atau proses perekrutan, pengembangan dan retensi pada karyawan secara terpadu dalam jangka panjang. Talent management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders/senior managers. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance). Dalam hal ini, kompetensi dapat diibaratkan sebagai input yang melekat pada seseorang, dan yang akan membekali dia untuk melakukan tugasnya dengan baik; sementara aspek performance (kinerja) merupakan hasil nyata (output) dari suatu pekerjaan. Idealnya, kompetensi dan kinerja (hasil) menjadi dua hal yang berkorelasi positif. Artinya, jika Anda memiliki kompetensi tinggi, maka hasil dan target pekerjaan juga dapat dicapai dengan baik.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Talent Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN BAKAT EFEKTIF

· 1. Memahami konsep dan implementasi Talent Based Management Terintegrasi

· 2. Mempelajari cara untuk mengidentifikasi bakat, untuk mengembangkan program Talent Management dan membangun Talent Pool

· 3. Menggunakan tools untuk mengelola dan mengembangkan Bakat serta menjalankan program Pengembangan Bakat

· 4. Memahami cara-cara untuk Talent Akuisisi dan Retensi

· 5. Memahami dan mampu mendesain Talent based management secara praktis dan efektif

· 6. Melakukan komparasi antara Competency Based Human Resource Management (CBHRM) dengan Talent Management

· 7. Memiliki kemampuan dalam menyusun sistem karir pegawai yang didasarkan pada kebutuhan kompetensinya.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Bakat Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Talent Management.

Materi Diklat Pelatihan Talent Management Pasti Running Murah

· 1. Overview of Integrated Talent Management

· 2. Talent Acquisition

· a. Identifying the Needs

· b. Talent Scouting

· c. Challenges to minimize the gap between users and HR Dept

· d. Strategies to face the talent acquisition challenges in the Indonesian market

· 3. Talent Development

· a. Nurturing Talents

· b. Developing Key Talents:

· c. Establish Talent Pool

· d. Talent Development Program

· • Internal Talent (Key Talents)

· • Fresh-blood: Management Trainee

· e. Assess the competencies of Talent

· f. IDP : Developing and Monitoring

· g. Monitoring the Talent Pool

· 4. Talent Retention

· a. Retention Strategy

· • Retention Program

· • Remuneration Strategy for Talent Retention

· • Examples of Talent Retention

· b. Prepare for future Talent Development

Peserta Pelatihan Strategi Manajemen Bakat Webinar Murah

Training Strategi Manajemen Bakat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

· Staf dan manajer SDM/ HRD serta jajaran manajemen lini (supervisor dan manajer) yang mempunyai tanggungjawab untuk mengelola SDM nya secara optimal.

Instruktur Training Offline Effective Talent Management Pasti Running

Training Pelatihan Talent Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Bakat Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Talent Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· Batch 9 : 16 – 17 September 2026

· Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· Batch 11 : 18 – 19 November 2026

· Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Strategi Manajemen Bakat (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Strategi Manajemen Bakat Offline :

Negotiable / by request