TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN TRAINING

Apakah Anda Seorang :

Manajer & Staff HRD
Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
Orang yang tertarik atau ditunjuk untuk mendalami dan meningkatkan pengetahuan seputar tentang Identifikasi Kebutuhan Training

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Identifikasi Kebutuhan Training :

Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan. Ada beberapa pendekatan yang dapat digunakan oleh organisasi dalam rangka pengembangan manajemen pelatihan yaitu pertama model tertua paling popular adalah model ADDIE (analyze, design, develop, implement, evaluation), model ini didasarkan pada anggapan bahwa pelatihan haruslah dimulai adanya needs akan peningkatan kompetensi meliputi tahapan-tahapan yang tersusun secara sistematis dimulai dari analisis, desain, pengembangan, implementasi dan evaluasi (Robert Gagne) .

Kedua menggunakan Laporan kinerja para pegawai (SKP) di organisasi. Laporan Kinerja Pegawai (SKP) adalah sumber informasi utama kebutuhan pelatihan. Dokumen ini digunakan untuk mengukur tercapai tidaknya target-target kinerja yang telah disepakati oleh pegawai dengan atasanya dan setiap dilakukan penilaian dan dievaluasi kinerjanya mencapai target atau tidak. Jika target kinerja organisasi tidak tercapai, maka bisa terjadi ada masalah dengan kompetensi para pegawai yang diakibatkan rendahnya kinerja. Ada 4 kelompok pegawai berdasarkan siapa yang membutuhkan pelatihan kompetensi dan siapa saja yang perlu untuk pengembangan : star employees, dilligent employees, demotivated employees dan unwanted employees.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Mengetahui cara untuk mengukur kesenjangan antara situasi atau kinerja saat ini dengan yang diinginkan
Mengetahui kebutuhan training yang akan dijalankan
Mengidentifikasi sumber informasi terbaik tentang pelatihan kebutuhan

Berita Baiknya adalah :

Kabar baiknya kami menyediakan training dengan materi Identifikasi Kebutuhan Training berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Identifikasi Kebutuhan Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Identifikasi Kebutuhan Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Identifikasi Kebutuhan Training ini adalah sebagai berikut:

1. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
2. Fokus Identifikasi
– Level organisasi
– Job
– Individual
3. Metode Identifikasi
– Interview
– Observasi
– Diskusi Kelompok / FGD
– Angket
4. Teknik Identifikasi
– Performance Analysis
– Task Project
– Competencies Mapping
– SWOT Analysis
– Discussion
5. Teknik Olah Data

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli