TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS
TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS
DESKRIPSI TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS
Analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat
Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu perusahaan terhimpit kerugian atau berusaha memperkuat kemampuan bersaingnya adalah bagaimana cara mengefisienkan perusahaan. apakah jumlah SDM/karyawan yang ada sekarang ini berlebih, kurang atau sudah optimum dengan kebutuhan perusahaan, dan bagaimana cara mengetahui atau mengukur hal-hal tersebut?
Banyak cara/teknik/metode yang dapat digunakan untuk menjawab serangkaian pertanyaan tersebut, namun metode yang dianggap paling akurat untuk digunakan adalah Analisis Beban Kerja (Workload Analysis).
Metode analisis beban kerja yang akan diberikan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penyelidikan waktu (time study). Dengan menganalisis waktu yang seharusnya dikonsumsi pemegang jabatan untuk melaksanakan tugas-tugas jabatannya sesuai dengan yang diharapkan dibandingkan dengan waktu efektif yang tersedia maka akan diperoleh nilai beban kerja (dalam prosentase) suatu jabatan/unit/perusahaan. Berapa kelebihan atau kekurangan jumlah SDM pada suatu jabatan/unit/perusahaan akan diperoleh dengan membandingkan kebutuhan jumlah karyawan yang optimum dengan jumlah SDM yang ada saat ini di jabatan/unit/perusahaan.
Implikasi dari hasil analisis beban kerja ini, selain pengurangan/penambahan jumlah SDM juga dapat berupa rekomendasi penyempurnaan job description, prosedur kerja (system operating procedure), restrukturisasi organisasi, dan pelatihan peningkatan competency SDM. Informasi lebih terinci mengenai hal-hal tersebut akan diperoleh dengan mengikuti workshop ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Workload Analysis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS
Dengan mengikuti pelatihan Workload Analysis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Workload Analysis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Workload Analysis.
MATERI pelatihan Analisis Beban Kerja online Zoom :
* Pengertian Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
* Tujuan & Manfaat Analisa Beban Kerja
* Jenis-jenis Beban Kerja (BK Jabatan, BK Individu, BK Unit Kerja, BK Perusahaan)
* Pendekatan & Metode dalam Analisis Beban Kerja
* Penyelidikan Waktu (Time Study)
* Jenis-Jenis Tugas (Pokok, Tambahan, Lain-lain, Rutin, Berkala, Insidentil)
* Tahapan/Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
* Waktu Pelaksanaan Tugas
* Kelonggaran Waktu (Allowance)
* Beban Kerja Standar
* Alat Pengukuran yang digunakan
* Teknik Analisis Data yang digunakan
* Proses/Langkah-Langkah Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
* Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
* Perhitungan Beban Kerja Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Perusahaa
* Perhitungan Kelebihan/Kekurangan Jumlah SDM
* Rekomendasi penyempurnaan job description (disain ulang tugas jabatan) dan SOP
* Rekomendasi penyempurnaan struktur organisasi (penggabungan/pemisahan unit kerja)
* Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
* Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM Optimum suatu Jabatan/Unit/Perusahaan
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Workload Analysis
METODE pelatihan Tahapan/Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas online Zoom :
Metode Training Workload Analysis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Alat Pengukuran yang digunakan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Workload Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Workload Analysis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Workload Analysis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Workload Analysis.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :
Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 01 – 02 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 03 – 04 Desember 2025
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request