TRAINING CHANGE MANAGEMENT 4
DESKRIPSI
Dalam era perubahan yang begitu cepat akibat kemajuan teknologi dan globalisasi, lebih dari 70% proyek perubahan organisasi gagal mencapai tujuan utamanya karena kurangnya strategi manajemen perubahan yang efektif. Pelatihan Change Management 4 hadir untuk membantu organisasi mengatasi tantangan ini, memastikan keberhasilan transformasi melalui pendekatan berbasis data dan pengalaman praktis.
Pelatihan Change Management 4 dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola perubahan secara efektif. Pelatihan ini memadukan teori dan praktik dengan pendekatan interaktif, mencakup studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok untuk memastikan peserta mampu menerapkan strategi manajemen perubahan di lingkungan kerja mereka. Program ini ideal untuk individu dan organisasi yang ingin memastikan keberhasilan transformasi dengan mengatasi resistensi, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mencapai hasil yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen bisnis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN
- Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen perubahan.
- Mengidentifikasi tantangan utama dalam proses perubahan organisasi.
- Mengembangkan strategi komunikasi yang efektif untuk mendukung perubahan.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam memimpin perubahan.
- Mengukur keberhasilan perubahan melalui metode evaluasi yang terstruktur.
Dengan mengikuti pelatihan plan change management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai change management 4.
Materi
- Pengantar manajemen perubahan.
- Model-model perubahan organisasi.
- Analisis dampak perubahan.
- Strategi komunikasi dalam perubahan.
- Manajemen resistensi terhadap perubahan.
- Peran pemimpin dalam perubahan.
- Mengukur kesuksesan perubahan.
- Studi kasus transformasi organisasi.
- Alat dan teknik manajemen perubahan.
- Evaluasi dan keberlanjutan perubahan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Strategi perubahan efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Pemimpin organisasi.
- Manajer operasional.
- Tim HR dan pengelola perubahan.
- Karyawan yang terlibat dalam proyek transformasi.
- Konsultan atau fasilitator perubahan.
Instruktur Training Offline change management 4 Pasti Running
Training manajemen perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Program transformasi organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan change management 4 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang change management 4 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.