TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT

Kuasai change management, stakeholder engagement, komunikasi, resistance management, dan implementation bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Change Management

DESKRIPSI

Training Online Change Management membantu peserta memahami cara merencanakan dan mengelola perubahan organisasi secara sistematis. Pertama, peserta mempelajari konsep organizational change, drivers of change, change readiness, serta dampak perubahan terhadap individu, tim, dan organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan perubahan dan menentukan strategi yang sesuai dengan kondisi organisasi. Dengan demikian, peserta dapat mempersiapkan organisasi menghadapi perubahan secara lebih terarah.

Kemudian, peserta mempelajari change planning, stakeholder analysis, communication strategy, leadership alignment, resistance management, dan employee engagement. Selain itu, peserta memahami cara mengimplementasikan perubahan, memonitor kemajuan, mengukur keberhasilan, serta menjaga perubahan agar berkelanjutan. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menyusun change plan dan menangani berbagai bentuk resistensi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan keberhasilan implementasi perubahan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT

• Memahami konsep dan prinsip change management.
• Mengidentifikasi kebutuhan dan dampak perubahan organisasi.
• Menilai organizational readiness terhadap perubahan.
• Menyusun strategi dan change implementation plan.
• Mengelola stakeholder, komunikasi, dan resistance to change.
• Mengukur serta menjaga keberlanjutan hasil perubahan.

MATERI TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT

1. Konsep Change Management dan Organizational Change.
2. Drivers of Change dan Change Impact Analysis.
3. Organizational Readiness dan Change Assessment.
4. Change Strategy dan Change Management Planning.
5. Leadership Alignment dan Stakeholder Management.
6. Communication Strategy dan Employee Engagement.
7. Resistance to Change dan Resistance Management.
8. Change Implementation dan Transition Management.
9. Change Monitoring, Evaluation, dan Sustainability.
10. Change Management Action Plan dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• HR dan Organization Development Personnel.
• Change Management Specialist.
• Manager dan Supervisor.
• Project Manager dan Team Leader.
• Profesional yang terlibat dalam transformasi dan perubahan organisasi.

METODE TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, change readiness assessment, change impact analysis, stakeholder mapping, communication planning, resistance management simulation, change implementation exercise, progress monitoring, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menyusun strategi perubahan dan mempraktikkan cara menghadapi berbagai tantangan selama proses transformasi organisasi.

OUTPUT TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami konsep dan proses change management dalam organisasi. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan perubahan, menilai readiness, menyusun strategi, serta membuat change implementation plan. Selain itu, peserta mampu mengelola stakeholder, komunikasi, employee engagement, dan resistance to change. Dengan demikian, peserta dapat mendukung implementasi perubahan yang lebih terstruktur, diterima oleh organisasi, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.