TRAINING PERENCANAAN PROGRAM CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN COMMUNITY

Pelajari perencanaan CSR dan community development untuk membangun program sosial yang terarah, berkelanjutan, dan berdampak bagi masyarakat.

Deskripsi Training CSR Community Development

DESKRIPSI

Training CSR Community Development membantu peserta memahami proses perencanaan program tanggung jawab sosial perusahaan secara sistematis. Pertama, peserta mempelajari identifikasi kebutuhan masyarakat, stakeholder mapping, social mapping, penentuan prioritas, serta penyusunan tujuan program. Selain itu, CSR community development membantu perusahaan menyelaraskan kepentingan bisnis dengan kebutuhan masyarakat sehingga program mampu memberikan manfaat sosial yang nyata dan berkelanjutan.

Selanjutnya, peserta mempelajari CSR community development melalui penyusunan program, anggaran, indikator keberhasilan, pelibatan stakeholder, serta strategi implementasi. Selain itu, trainer membahas CSR community development dalam proses monitoring, evaluasi, dan pengukuran dampak sosial. Melalui studi kasus, peserta dapat menerapkan CSR community development secara lebih terstruktur dan partisipatif. Pemahaman tersebut membantu organisasi meningkatkan efektivitas program, membangun hubungan positif dengan masyarakat, serta menciptakan manfaat jangka panjang bagi perusahaan dan komunitas.

TUJUAN TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

• Memahami konsep CSR dan community development.
• Mengidentifikasi kebutuhan serta potensi masyarakat secara tepat.
• Menyusun program CSR yang terarah dan berkelanjutan.
• Menentukan indikator serta metode evaluasi program.
• Meningkatkan keterlibatan stakeholder dalam pelaksanaan CSR.

MATERI TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

1. Konsep dasar CSR dan community development.
2. Prinsip keberlanjutan dalam program CSR.
3. Stakeholder identification dan mapping.
4. Social mapping dan community needs assessment.
5. Penyusunan tujuan dan prioritas program CSR.
6. Perencanaan program dan anggaran CSR.
7. Community engagement dan participatory approach.
8. Implementasi dan pengendalian program.
9. Monitoring dan evaluasi program CSR.
10. Social impact assessment dan pelaporan CSR.

SASARAN PESERTA

• CSR dan Community Development Staff.
• Corporate Communication dan Public Relations Personnel.
• Sustainability dan Community Relation Officer.
• Supervisor serta Manager bidang CSR.
• Profesional yang terlibat dalam pemberdayaan masyarakat.

METODE TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, stakeholder mapping, latihan social mapping, analisis kebutuhan masyarakat, penyusunan program, serta studi kasus CSR. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik masyarakat dan kepentingan stakeholder. Selanjutnya, peserta berlatih menentukan prioritas serta menyusun program yang relevan. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan seperti program yang tidak sesuai kebutuhan, partisipasi masyarakat yang rendah, target yang tidak terukur, dan lemahnya monitoring. Melalui metode tersebut, peserta dapat merancang program CSR secara lebih strategis, partisipatif, dan berorientasi pada dampak.

OUTPUT TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu melakukan social mapping, mengidentifikasi kebutuhan masyarakat, serta menyusun program CSR secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menentukan indikator, merencanakan anggaran, melibatkan stakeholder, serta memonitor pelaksanaan program. Selanjutnya, peserta dapat mengevaluasi hasil dan mengukur dampak sosial sebagai dasar perbaikan. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan efektivitas program, memperkuat hubungan dengan masyarakat, serta menciptakan manfaat sosial dan bisnis yang lebih berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.