TRAINING ONLINE RAB PEMELIHARAAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS

Kuasai penyusunan RAB pemeliharaan gedung dan fasilitas untuk mengendalikan biaya serta menjaga kondisi bangunan secara efektif bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online RAB Pemeliharaan Bangunan Gedung dan Fasilitas

Pemeliharaan bangunan gedung dan fasilitas membutuhkan perencanaan biaya yang akurat agar kondisi bangunan tetap aman, berfungsi, dan nyaman. Karena itu, pengelola gedung, engineer, dan tim maintenance perlu memahami penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) berdasarkan kebutuhan pekerjaan. Training ini membahas identifikasi pekerjaan pemeliharaan, perhitungan volume, kebutuhan material, tenaga kerja, peralatan, serta analisis harga satuan. Selain itu, trainer menjelaskan hubungan antara kondisi bangunan, jenis pekerjaan, spesifikasi teknis, dan estimasi biaya. Dengan pemahaman tersebut, peserta dapat menyusun RAB pemeliharaan secara sistematis dan realistis.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi kerusakan dan menentukan jenis tindakan pemeliharaan. Kemudian, peserta menghitung volume pekerjaan berdasarkan hasil inspeksi dan data teknis. Setelah itu, peserta menyusun analisis harga satuan untuk pekerjaan sipil, arsitektur, mekanikal, dan elektrikal. Berikutnya, peserta menyusun rekapitulasi biaya serta mengevaluasi kewajaran anggaran. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan ketepatan estimasi biaya dan mendukung pengelolaan pemeliharaan gedung secara efisien.

TUJUAN TRAINING ONLINE RAB PEMELIHARAAN GEDUNG

• Memahami konsep dan fungsi RAB pemeliharaan gedung
• Mengidentifikasi jenis pekerjaan pemeliharaan bangunan dan fasilitas
• Menghitung volume pekerjaan berdasarkan kondisi bangunan
• Menyusun analisis harga satuan pekerjaan pemeliharaan
• Menghitung kebutuhan material, tenaga kerja, dan peralatan
• Menyusun RAB pemeliharaan secara akurat dan sistematis

MATERI TRAINING ONLINE RAB PEMELIHARAAN GEDUNG

1. Konsep Dasar RAB Pemeliharaan Gedung
2. Identifikasi Kondisi dan Kerusakan Bangunan
3. Jenis dan Lingkup Pekerjaan Pemeliharaan
4. Pembacaan Gambar dan Spesifikasi Teknis
5. Perhitungan Volume Pekerjaan
6. Analisis Harga Satuan Pemeliharaan
7. Estimasi Material dan Tenaga Kerja
8. Estimasi Peralatan dan Biaya Operasional
9. Penyusunan Rekapitulasi RAB
10. Evaluasi dan Pengendalian Biaya Pemeliharaan

SASARAN PESERTA

• Building Manager dan Facility Manager
• Maintenance Engineer dan Maintenance Supervisor
• Civil Engineer dan Building Engineer
• Estimator dan Quantity Surveyor
• Project Control dan Cost Control Staff
• Profesional yang menangani pemeliharaan gedung dan fasilitas

METODE TRAINING ONLINE RAB PEMELIHARAAN GEDUNG

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan RAB. Pertama, trainer menjelaskan konsep RAB serta karakteristik biaya pemeliharaan gedung. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi kerusakan dan jenis pekerjaan berdasarkan contoh kondisi bangunan. Kemudian, peserta menghitung volume pekerjaan dari data inspeksi dan spesifikasi teknis. Setelah itu, peserta menyusun analisis harga satuan untuk kebutuhan material, tenaga kerja, dan peralatan. Berikutnya, peserta menghitung total biaya dan menyusun rekapitulasi RAB. Selain itu, peserta mengevaluasi kewajaran anggaran dan mengidentifikasi potensi pemborosan. Dengan demikian, peserta dapat menyusun RAB pemeliharaan secara praktis dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE RAB PEMELIHARAAN GEDUNG

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip penyusunan RAB untuk pemeliharaan bangunan gedung dan fasilitas. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi kondisi kerusakan dan menentukan jenis pekerjaan pemeliharaan yang sesuai. Selain itu, peserta mampu menghitung volume pekerjaan serta kebutuhan material, tenaga kerja, dan peralatan. Kemudian, peserta dapat menyusun analisis harga satuan dan rekapitulasi biaya pemeliharaan. Berikutnya, peserta mampu mengevaluasi kewajaran anggaran dan mengidentifikasi peluang efisiensi biaya. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan RAB pemeliharaan yang lebih akurat serta mendukung pengelolaan gedung dan fasilitas secara efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.